Это система законодательных актов. А также организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда Что такое охрана труда? Охрана труда состоит из следующих разделов : Организационные вопросы охраны труда; Основы техники безопасности; Основы производственной санитарии; Основы пожарной профилактики.
Слайд 3
Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего приводит к заболеванию; Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего приводит к травме. Основные термины Несчастный случай на производстве – случай с работающим, связанный с воздействием на него опасно производственного фактора. привет Производственная санитария – система организационных, гигиенических санитарно-технических мероприятий, а также средств, привет предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.
Слайд 4
Техника безопасности – система организационно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающего опасного производственного фактора. Техника безопасности
Слайд 5
Техника безопасности Причины производственного травматизма подразделяются: на технические (несоответствие требованиям безопасности или неисправности, обусловленные неявными дефектами и возникающие в процессе эксплуатации оборудования, инструментов, приспособлений и средств защиты); организационные (невыполнение или неправильное выполнение нормативных требований, в частности отсутствие или некачественно проведение инструктажа и обучения, отсутствие контроля, осуществляемые несвоевременно ремонт или замена устаревшего или неисправного оборудования, несоответствие нормативным требованиям параметров микроклимата, состояние воздушной среды и освещенности, называемых санитарно-гигиеническими); психофизиологические (совершение ошибочных действий вследствие высокой тяжести и напряженности труда, повышенной утомляемости, монотонности труда и т.д.).
Слайд 6
Техника безопасности Основным документом, регламентирующим вопросы охраны труда, является Федеральный закон об основах охраны труда в РФ от 17 июля 1999 года № 181-ФЗ
Слайд 7
единые для всех отраслей народного хозяйства – распространяются для обязательного выполнения на всех предприятиях, организациях, учреждениях независимо от формы собственности; Правила и нормы по охране труда межотраслевые – распространяются на некоторые определенные производства или работы в любой отрасли, если они там применяются; отраслевые – распространяются главным образом на одну отрасль и обязательны для предприятий и организаций только этой отрасли в случае, если нет специального оговоренного распространения и на некоторые другие отрасли.
Анализ условий труда, безопасности и здоровья при проведении кадрового аудита
... действующих санитарных правил и норм. 2.2 Анализ условий безопасности и здоровья при проведении кадрового аудита Охрана труда - это система законодательных актов, социально-экономических, ... несоответствия условий труда и техники производства возможностям человека. Суть опасности заключается в том, что воздействие присутствующих опасных и вредных производственных факторов на человека, ...
Слайд 8
Для соблюдения требований охраны труда и контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численность более 100 работников решение о создании службы охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в данной области. Правила и нормы по охране труда Для организации с численностью 100 и менее работников решение о создании службы охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда принимается работодателем с учётом специфики деятельности данной организации. При отсутствии в организации службы по охране труда или специалиста по охране труда работодатель должен заключить договор со специалистами или организациями, оказывающими услуга в данной области. В организациях с численностью более 10 человек создаются комитеты (комиссии) по охране труда.
Слайд 9
Это то время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка организации и условиям делового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды, отнесённые к рабочему времени согласно законам и иным нормативным правовым актам. Рабочее время
Слайд 10
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учёт времени, фактически отработанного каждым работником. Рабочее время
Слайд 11
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объёма работ. Каких-либо ограничений продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав не предусмотрено Рабочее время Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню уменьшаются на 1 час Ночным временем считаеся с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 час Сверхурочные работы выполняются работником только с его письменного согласия
Слайд 12
Время, в течении которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, может быть использовано им по его усмотрению. Рабочее время Виды времени отдыха: Перерывы в течении рабочего дня Ежедневный отдых Выходные дни Нерабочие праздничные дни Отпуска
Слайд 13
Производственный травматизм
Слайд 14
Под техническим причинам обычно принимают конструктивные недостатки или неисправность производственного оборудования и различных сооружений, отсутствие или несовершенство технических средств Производственный травматизм
Организация охраны труда в РФ. Обеспечение прав работников на охрану труда
... в достаточной мере регулирует вопросы, связанные с организацией охраны труда, а также в области обеспечения прав работников на охрану труда. При этом следует отметить, что законодатель в ... аттестации рабочих мест, свидетельствующие о состоянии рабочего места; данные из протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда и журналов регистрации инструктажей по охране труда; объяснения ...
Слайд 15
По организационными мероприятиями понимают: недостатки в организации труда на рабочем месте, в том числе загромождение рабочего места заготовками, изделиями и т.д ; неправильные приёмы труда в связи с необученностью и недостатками инструктажа и другие причины. Производственный травматизм
Слайд 16
К организационно-техническим причинам относится: отсутствие плановых профилактических осмотров, должного ухода за сварочным оборудованием и оснасткой и ремонтов их оградительных, предохранительных и других средств безопасности, неисправность ручных машин, алкогольное опьянение рабочего. Производственный травматизм
Слайд 17
Инструктаж
Слайд 18
Цель инструктажа – ознакомить рабочего с его обязанностями на конкретном рабочем мест по определенной профессии, порядком содержания рабочего места, устройство и обслуживанием оборудования и механизмов, инструментов и обращением с ним, приспособлениями и ограждениями, их назначениями и правилами пользования ими. Инструктаж
Слайд 19
