Расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника

1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Собрание законодательства РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445.

1.Нормативные правовые акты Российской Федерации

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (в действующей ред.)// Собрание законодательства РФ. – 1994. — N 32. — Ст. 3301.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (в действующей ред.) // Собрание законодательства РФ. — 1996. — №5. — Ст. 410.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в действующей ред.) // Собрание законодательства РФ. – 2002. — N 1 (ч. 1).

— Ст. 3.

5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (в действующей ред.) // Собрание законодательства РФ. – 2002. — N 1 (ч. 1).

— Ст. 1.

6. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (в действующей ред.) «О занятости населения в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. — N 17. – 1996. — Ст. 1915.

7. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в действующей ред.) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2004. — N 31. — Ст. 3215.

8. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (в действующей ред.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // Собрание законодательства РФ. – 2007. — N 1 (1 ч.).

— Ст. 18.

9. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (в действующей ред.) «Об исполнительном производстве» // Собрание законодательства РФ. – 2007. — N 41. — Ст. 4849.

10. Постановление Правительства РФ от 02.04.2003 N 187 (в действующей ред.) «О размерах возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и федеральных государственных учреждений» // Собрание законодательства РФ. – 2003. — N 14. — Ст. 1285.

11. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (в действующей ред.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») // Собрание законодательства РФ. – 2003. — N 16. — Ст. 1539.

14 стр., 6944 слов

Римское законодательство и современное право Российской Федерации

... в списки судей. "Задачами настоящего Кодекса являются: охрана прав и свобод человека и гражданина, собственности, общественного порядка и общественной безопасности, окружающей среды, конституционного строя Российской Федерации ... повреждение чужих вещей)В классическом римском праве инюрма деликта была обобщена,деянием являлось ... Судебная власть самостоятельна и действует независимо от законодательной и ...

12. Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 (в действующей ред.) «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219) // Российская газета. – 2003. – 19 ноября.

13. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 (в действующей ред.) // Бюллетень Минтруда РФ. — N 5. – 2004.

14. Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6 «О порядке увольнения работника по собственному желанию» // Официальные документы в образовании. — 2006. — N 30.

15. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922(в действующей ред.) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // Собрание законодательства РФ. – 2007. — N 53. — Ст. 6618.

2. Правоприменительные акты и акты толкования права

16. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (в действующей ред.) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. – 2006. – 31 декабря.

17. Определение Верховного Суда РФ от 11.07.2008 N 48-В08-6 Право на отзыв заявления об увольнении не может быть реализовано лишь в том случае, если обязанность работодателя принять на работу другого работника возникла на основании закона, а добровольно принятая на себя работодателем обязанность принять другого работника не является основанием для отказа в реализации права на отзыв заявления // [Электронный ресурс] // URL: (дата обращения: 01.01.2018)

18. Решение Булунского районного суда РС (Я) по делу №2-276-2014 «О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула» [Электронный ресурс] // URL: . (дата обращения: 01.01.2018)

19. Решение Советского районного суда города Казани от 4 сентября 2017 г. по делу № 2-6451/2017[Электронный ресурс] // URL: http://sudact.ru/regular/doc/vGMMfsXImvLw/. (дата обращения: 10.02.2018)

20. Решение Павловского районного суда Алтайского края от 4 сентября 2017 г. по делу № 2-1137/2016 [Электронный ресурс] // URL: http://sudact.ru/regular/doc/c6ZAXlhOrRdq/. (дата обращения: 10.02.2018)

21. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 04.10.2017 по делу N 33-16982/2017 [Электронный ресурс] // http://sudact.ru/regular/doc/zAP7VOru11NZ/. (дата обращения: 10.02.2018)

3.ㅤ Архивныеㅤ документыㅤ иㅤ нормативныеㅤ правовыеㅤ акты,ㅤ утратившиеㅤ юридическуюㅤ силу

22. Кодекс законов о труде Российской Федерации(утв. ВС РСФСР 09.12.1971) // Ведомости ВС РСФСР. – 1971. — N 50. — Ст. 1007. – утратил силу.

23. Постановление Совмина СССР от 13.04.1973 N 252 «Об утверждении Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию» // СП СССР. – 1973. — N 10. — Ст. 51. – утратил силу.

4. Научная, учебная и специальная литература

24. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. Монография. – М., 2016. – 342 с.

25. Ванюхин В.Н. К вопросу об увольнении // Трудовое право. — 2015. — № 1. — С.75-89.

3 стр., 1108 слов

Понятие, значение стороны, содержание трудового договора

... значение трудового договора в том, что он является основанием возникновения и действия во времени трудового правоотношения работника. Хотя трудовой договор и трудовые правоотношения взаимосвязанные правовые категории, но их надо различать: трудовой договор -- это соглашение, а трудовое право ...

26. Васина Ю.А. Комментарий (постатейный) к Трудовому кодексу Российской Федерации официальных органов. – М., 2014. – С. 81.

27. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учебник. – М., 2016. – 323 с.

28. Гейхман, В.Л. Трудовое право: учебник для вузов / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева. – М., 2015. – 273 с.

29. Ершова Е. А. Расторжение трудового договора по инициативе работника // Трудовое право. — 2015. — № 3. — С. 30-39.

30. Емельянов А. Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию работника // «Корпоративный юрист». — 2016. — № 12. – С. 84-95.

31. Захаров А.В. Прекращение трудового договора по соглашению сторон // Право и экономика. — 2016. — N 4. – С. 101-115.

32. Касьянова Г.Ю. Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства. Издание 6-ое. – М., 2016. – 229 с.

33. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный).

Седьмое издание, переработанное и дополненное. Под редакцией К.Н. Гусова. \ М., 2016. – С. 89.

34. Костян И.А. Процедура увольнения работников // Справочник кадровика. — 2015. — № 7. – С. 59-65.

35. Крикунов С.А. Трудовой договор. Заключение и прекращение трудового договора // Трудовое право. — 2016. — № 11. – С. 39-49.

36. Куренной А.М. Увольнение с работы: законодательство и практика // Законодательство. — 2015. — № 5. – С. 39-58.

37. Куренной A.M. «Болевые точки» Российского трудового права. Трудовое право и право социального обеспечения. Актуальные проблемы,- М, 2014. – 233 с.

38. Костян И.А. Прекращение трудового договора. – М., 2016. – 396 с.

39. Костян И. А. Процедура увольнения работников // Справочник кадровика. — 2015. — № 7. – С. 43-55.

40. Костян И.А. Прекращение трудового договора. М., 2014. – 259 с.

41. Комментарий постатейный к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. редакторы Гладков Н.Г., Снигирева И.О. – М., 2015. – 256 с.

42. Лебедев В.М. К вопросу о понятии и содержании трудового договора. // Российский ежегодник трудового права. // Под редакцией Е.Б. Хохлова. – СПб., 2015. – С. 75-99.

43. Миронов В.И. Трудовое право: Учеб.для вузов (+ CD).

– СПб.: 2016. – 237 с.

44. Нюансы увольнения по инициативе работника // «Кадровик». – 2016. – N 5. – С. 55-67.

45. Оробец В.М., Яковлев Д.А. Трудовое право: учебное пособие. – СПб., 2016. – 272с.

46. Парягина О.А. Соглашение сторон как основание прекращения трудового договора // Трудовое право. — 2015. — N 2. – С. 36-45.

47. Постатейный комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации. Под редакцией Абовой Т.Е. – М., 2016. – С. 37.

48. Предко Н.В. Содержание трудового договора / Н. В. Предко, Е. Б. Хохлов // Правоведение. 2016. – 220 с.

49. Пустозерова В.М. Все основания для увольнения работников. М.: издательство «Книга-сервис», 2016. – 345 с.

50. Рыженков А.Я. Трудовое право России: учебник / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов; под общ.ред. А.Я. Рыженкова – 2-е изд., испр. и доп. – М., 2015. – 533с.

13 стр., 6261 слов

Трудовое право, Трудовой договор. Порядок заключения и прекращения

... Л.А. Сыроватская, В.Н. Толкунова, Е.Б. Хохлов и др. Цель данной работы состоит в рассмотрении понятия трудовой договор, а также порядка заключения и прекращения трудового договора. 1.1. Значение понятия «трудовой договор» Взаимодействие двух основных участников рынка ...

51. Сосна Б.И., Ивлиев Г. П., Аворник Г. К. Трудовое право России. М.: издательство «Городец-издат», 2016. – 222 с.

52. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. – М., 2016. – 639 с.

53. Трудовое право России: учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М., 2015. – 399 с.

54. Трудовое право России: Учебник. Отв. ред.: заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский и доктор юридических наук А.Ф. Нуртдинова. – 2-е изд. – М., 2015. – 333 с.

55. Тихомиров М.Ю. Образцы трудовых договоров (по новому Трудовому кодексу Российской Федерации).

– М., 2016 . – 220 с.

56. Тихомиров М.Ю. Трудовой договор. Практическое пособие для работодателей и работников. – М., 2016. – 344 с.

57. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. Третье издание переработанное и дополненное. // Под редакцией К.Н. Гусова. – М., 2015. – 444 с.

5. Электронные информационные ресурсы

58. http://www.biblioclub.ru (ЭБС «Университетская библиотека онлайн»).

59. http://www.consultant.ru (информационно-правовой портал «КонсультантПлюс»)