Охрана труда на предприятии

метки: Охрана, Производство, Работник, Область, Предприятие, Система, Трудовой, Работа

Конституция РФ в ст. 7 устанавливает, что труд и здоровье людей охраняются государством, а ст. 37 закрепляет, что граждане реализуют право на труд в условиях, безопасных для их здоровья.

Современный уровень развития производства обусловливает необходимость охраны труда работников на предприятиях.

актуальность

Это предполагает особую необходимость изучения охраны труда, как средства гарантированности и защищенности работников в условиях производственного процесса.

Целью курсовой работы является изучение охраны труда, как средства защищенности работников в условиях производственного процесса.

Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи :

• дать характеристику понятия охраны труда работников и принципов;
• изучить права работников на охрану труда;
• раскрыть организацию охраны труда на предприятиях;
• проанализировать обеспечение охраны труда на предприятиях;
• изучить расследование несчастных случаев на производстве;
• раскрыть правила особой охраны труда.

Объектом исследования

Предметом изучения является организация и обеспечение охраны труда.

В качестве нормативно-правовой базы выступают Конституция РФ от 12 декабря 1993 года, Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года, постановления Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, постановления Минтруда РФ, указы Президента РФ.

Теоретическую основу исследования составили труды отечественных ученых и практиков, специализирующихся в области современного трудового права: К.Н.Гусова¹ , И.Я. Киселева² , Ю.П. Орловского³ , Н.О. Степанчиковой⁴ , и др.

Работа имеет следующую структуру . Во введении обосновывается актуальность темы, цель и задачи, предмет и объект исследования. Первая глава посвящена понятию и принципам охраны труда работников. Вторая глава раскрывает права работников на охрану труда, организацию охраны труда работников, раскрывает порядок расследования несчастных случаев напроизводстве. Третья глава посвящена рассмотрению правил особой охранытруда женщин и лиц с семейными обязанностями, молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью. В заключении подводятся итоги.

Охрана труда медицинского работника

... труда медицинских работников / Здравоохранение РФ, № 5, 1985. 4. Павлов Е.Х Охрана труда в здравоохранении.- М.: Книжный мир, 1998. 5. Приказ Минздрава РФ от 7 мая 1998 г. N 155 «Об организации ... условия и характер труда и т.д. Однако на медицинский персонал больше чем в других отраслях, влияют особенности профессиональной деятельности. Труд медицинских работников сложно сравнивать с трудом ...

I. ПОНЯТИЕ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ И ЕЕ ПРИНЦИПЫ

Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия⁵ .

Но ст. 2 Закона об охране труда распространяет это понятие более ограниченно — на труд в общественной организации на производстве всех форм собственности, включая труд, как работников, так и администрации, членов производственных кооперативов, студентов-практикантов, военнослужащих, привлекаемых к работе на предприятиях, стройках, граждан, отбывающих исправительные работы на предприятиях.

В трудовом праве используется понятие охраны труда в узком смысле — это система правовых норм, предусматривающих в законодательстве, коллективных и трудовых договорах и соглашениях мероприятия и средства обеспечения безопасных и здоровых условий труда работников и мер по оздоровлению и улучшению этих условий⁶ .

Третий аспект понятия охраны труда (как один из основных принципов трудового права) — обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников.

Институт охраны труда состоит из следующих групп норм, которые тесно взаимосвязаны:

1) нормы — принципы государственной политики в области охраны труда и правила государственного управления охраной труда;

2) право работника на охрану труда и его гарантии;

3) нормы организации и обеспечения охраны труда

работодателем, включая предупредительный надзор и расследование несчастных случаев на производстве;

4) правила по технике безопасности и производственной санитарии, система стандартов безопасности труда (ССБТ);

5) правила особой охраны труда женщин;

6) правила особой охраны труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью ⁷ .

Значение охраны труда многоаспектно. Всесторонняя охрана труда имеет большое социальное, экономическое и правовое значение.

Социальное значение охраны труда:

а) охраняет жизнь и здоровье трудящихся от возможных производственных вредностей;

б) способствует их культурно-техническому росту: лишь не чрезмерно усталый от работы в грязных, загазованных производственных помещениях работник способен вечерами учиться, повышать свою квалификацию, читать, развлекаться, заниматься спортом, развивать личность;

в) способствует гуманизации труда.

Экономическое значение охраны труда заключается в том, что она способствует:

а) росту производительности труда работников, а тем самым и росту производства, экономики;

Особенности регулирования труда дистанционных работников (2)

... дистанционного труда; Изучить соотношение трудового договора с дистанционным работником с иными договорами о труде; Рассмотреть нормативно-правовую базу регулирования дистанционного труда; Изучить особенности заключения трудового договора с дистанционным работником; Рассмотреть особенности охраны труда дистанционных работников; ... и пожарного надзора. Дистанционные работники, зачастую не ...

б) сокращению потерь рабочего времени от временной нетрудоспособности работников из-за производственных травм, профессиональных заболеваний, экономии средств Фонда социального страхования.

Правовое значение охраны труда:

а) способствует работе по трудоспособности, учитывая женский

организм, организм подростков, пониженную трудоспособность инвалидов, пенсионеров;

б) реализует субъективное право работников на всестороннюю охрану труда и обязанность работодателя по обеспечению этого права;

в) является важнейшим элементом трудового правоотношения, прием работников осуществляется с учетом тяжести условий труда⁸ .

Охрана труда работников — это важная проблема каждой страны. Основные принципы (или направления) государственной политики в области охраны труда закреплены в ст. 210 ТК. По направленности их можно сгруппировать в следующие три группы:

• принципы организации труда;
• принципы экономической политики в охране труда;
• принципы организационные.

Принципы организации охраны труда:

1) признание и обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;

2) координация деятельности по охране труда с другими областями экономической и социальной политики, а также в области охраны окружающей природной среды;

3) установление единых нормативных требований по охране труда для всех производств страны;

4) государственное управление деятельностью по охране труда, включая государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда;

5) общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов в области охраны труда, осуществляемый работниками через органы профсоюзов и иные уполномоченные ими органы;

6) взаимодействие и сотрудничество органов госуправления, надзора и контроля с работодателями, профсоюзными органами, заинтересованными в разработке и реализации госполитики в области охраны труда;

7) обязательное расследование каждого несчастного случая и профессионального заболевания на производстве;

8) установление статистической отчетности об условиях труда и несчастных случаях на производстве.

Принципы экономической государственной политики по охране труда:

1) проведение эффективной налоговой политики, стимулирующее создание здоровых и безопасных условий труда, внедрение безопасных техники и технологий, средств индивидуальной и коллективной защиты;

2) участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

3) установление компенсаций и льгот за тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;

4) защита интересов работников, пострадавших от трудового увечья, а также членов их семей.

Организационные принципы охраны труда:

1) подготовка специалистов в области охраны труда, в том числе в вузах и средних учреждениях профтехобразования;

Охрана здоровья работников промышленных и других предприятиях

... из десятков показателей деятельности предприятия охрану труда и здоровья своих работников они ставят на второе место, сразу после квалификации и компетентности персонала. Изучение и решение проблем, связанных с ... на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Профессиональное заболевание - это заболевание, в возникновении которого решающая ...

2) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на производстве;

3) распространение передового отечественного и зарубежного опыта по улучшению охраны условий труда.