Среди разделов этики выделяют профессиональную этику. Это понятие часто используется для обозначения нравственного кодекса людей определенной профессии. Некоторые авторы разделяют понятия “профессиональная этика” и “профессиональная мораль”. Под первой понимается раздел этической науки, а под второй – нравственность, совокупность сложившихся норм поведения и отношений между людьми.
Общепринятым является следующее определение профессиональной этики как системы норм и правил поведения определенной социальной группы, в профессиональной деятельности которой специфически проявляется действие общеэтических и профессиональных норм морали; это раздел этического учения, изучающий особенности функционирования морали в различных видах профессиональной деятельности. Термин “профессиональная этика” условен, поскольку он означает, прежде всего, профессиональные моральные кодексы. Однако использование термина “профессиональная этика” оправданно, так как делает ударение на необходимость продуманной разработки ее норм. Термин “профессиональная мораль” подразумевает известную стихийность в образовании таких норм.
Специфика профессиональной этики следователя сопряжена с особыми нравственными ситуациями, которые обычно не встречаются в деятельности представителей других профессий, но обычны в сфере досудебной стадии уголовного производства.
К сотруднику правоохранительных органов предъявляются повышенные моральные требования, что объясняется особым доверием к ним со стороны общества и ответственным характером выполняемых ими функций. Люди, решающие судьбы других, требующие от них соблюдения закона и морали, должны иметь на это не только формальное, служебное, но и моральное право.
Моральная культура и культура этикета это два взаимосвязанных элемента образа юридического работника, где первая отражает внутреннюю культуру личности, а вторая рассматривает как культуру внешнюю. Культура этикета включает в себя такие элементы, как культура труда и культура речи сотрудника, этика служебного быта и внешний облик работника, манеру общения, культуру поведения за пределами служебного кабинета, эстетику ритуалов, скрупулезность оформления служебных документов и т.д. Как известно, небрежность и халатное отношение к работе часто ведет к зачастую непоправимым ошибкам, а надменность перерастает в высокомерие и безразличие.
Этика профессиональной деятельности – ключ к успеху в парикмахерском деле
... придёт сам по себе. Кодекс профессиональной этики парикмахера предполагает, что у настоящего профи ... снова. И напоследок скажу, что этика профессиональной деятельности не простой, но очень увлекательный ... на мнение клиента. Нормы профессиональной этики предусматривают представление парикмахера о своем клиенте, ... корпоративной этики делает салон настоящим очагом культуры в сфере услуг. А носители культуры ...
Таким образом, актуальность работы определяется тем обстоятельством, что социально-экономические, политические и культурные преобразования, происходящие в современном государстве, предъявляют новые и довольно жесткие требования к представителям правоохранительных органов в Российской Федерации.
Цель работы: по теме разработать рекомендации совершенного кодекса профессиональной этики сотрудников правоохранительных органов.
Достижение указанной цели предопределило выполнения следующих задач: изучить нормативно-правовую основу указанного явления, формы ее реализации, а также роль и место профессиональной этики в формировании мировоззрения и ценностных установок сотрудников правоохранительных органов.
Объект исследования – кодекс профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов.
Предметом исследования являются многочисленные этические аспекты профессиональной деятельности сотрудников различных аппаратов, служб и подразделений.
В работе использованы следующие методы исследования: историко-правовой, диалектический, статистический, метод системного подхода.
1.1 Нормативно-правовая основа профессиональной этики сотрудников правоохранительных органов
Особенности профессиональной этики сотрудника правоохранительных органов определяются основной сущностью их деятельности. Так, например, в ст. 2 Конституции РФ указывается на то, что «человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанность государства».
Именно выполнение этой обязанности и осуществляется в первую очередь правоохранительными органами, что и определяется директивными государственными и ведомственными документами.
Профессиональный юридический этикет обнаруживает эффективность реализации правовых норм, уровень профессионального мастерства юриста, его эрудицию и общую культуру. Однако существуют нерегулируемые элементы поведения, различные недостатки в деятельности сотрудника правоохранительных органов, которые требуют устранения
1.2 Роль и место профессиональной этики в формировании мировоззрения и ценностных установок сотрудников правоохранительных органов
Профессиональная этика способствует формированию у сотрудника правоохранительных органов этических знаний, моральных потребностей, идейно-нравственных убеждений, моральных качеств и чувств, устойчивых и привычных норм поведения, соответствующих нравственному идеалу. Культура нравственных потребностей – это такой уровень их развития, который выражает постоянное стремление сотрудника правоохранительных органов сознательно и бескорыстно выполнять свой гражданский и служебный долг, соблюдать требования общественной морали и воинской этики в повседневной служебной и внеслужебной деятельности. Чем более возвышенный характер носят нравственные потребности, тем выше уровень нравственных качеств.
Правоохранительные органы и их деятельность
... нормы, определяющие принципы правоохранительной деятельности, организацию и функционирование правоохранительных органов. В зависимости от юридической силы нормативно-правовые акты о правоохранительных органах подразделяются на Борщевский ... Консультирование по вопросам применения законодательст-ва является важным участком работы адвокатов. Она чаще всего заключается в разъяснении действующего ...
1.3 Специфика профессиональной этики сотрудников различных служб и правоохранительных органов
Деятельность в системе правоохранительных органов многогранна, многоаспектна, что находит свое отражение в профессиональной этике, которая по своему характеру носит собирательный характер. В ней обобщаются особенности поведения и нравственной культуры сотрудников различных служб и подразделений (полиция, ГИБДД, пенитенциарная служба и т. д.).
Этический характер деятельности полиции определяется соответствующими задачами, стоящими перед сотрудниками данной службы, среди которых основными являются следующие:
2.1 Анализ кодекса профессиональной этики адвоката с применением статистических данных
Профессиональная этика — это совокупность правил поведения определенной группы, объединенной корпоративными интересами, обеспечивающая нравственный характер взаимоотношений, обусловленных или сопряженных с профессиональной деятельностью, а также отрасль науки, изучающая специфику проявлений морали в различных видах деятельности.
Предметом же адвокатской этики становится поведение представителя этой профессии, члена соответствующей корпорации, преимущественно в обстоятельствах, где он действует именно как профессионал: либо представляет свою профессию, либо воспринимается окружающими именно как представитель корпорации адвокатов. Именно адвокатская этика велит ему защищать всех, кто прибегает к его помощи.
2.2 Кодекс профессиональной этики таможенного служащего как фактор стабилизации состояния правопорядка и служебной дисциплины в таможенных органах
Кодекс чести таможенника, утвержденный приказом ГТК РФ 3 сентября 1997 г., предусматривает наличие у сотрудников таможенных органов следующих черт и качеств характера или, говоря на языке этики, следующих добродетелей: мужества, смелости, решительности, дисциплинированности, воспитанности, высокой культуры общения и поведения.
Кодекс обязывает таможенников следовать в своей деятельности принципам:
Таблица 1 – Результаты анализа анкетирования
2.3 Кодекс судебной этики как нравственная основа судейской деятельности
Вопросы профессиональной этики судьи привлекали внимание отечественных правоведов, философов и социологов еще со времен судебной реформы 1864 г. Первые кодифицированные правила судебной этики, сформулированные Законом от 20.05.1885 г., признавали недостойными звания судьи все предосудительные и несогласные с нравственностью проступки. Условия, указанные в Законе, слагались из нравственных качеств личности, необходимых для поступления на судебную службу и исполнения обязанностей судьи.
3.1 Рекомендации по усовершенствованию кодекса профессиональной этики адвоката
Существование и деятельность адвокатского сообщества невозможны без соблюдения корпоративной дисциплины и профессиональной этики, заботы адвокатов о своих чести и достоинстве, а также об авторитете адвокатуры.
Общий тон и содержание Кодекса создают впечатление о благих намерениях его разработчиков, которые и останутся, к сожалению, только ими. Продекларировать возможно все что угодно, но данное ни в коей мере, само по себе, не превратит пожелания в быль. Защитника по большому счету Кодекс ставит в такие рамки, при которых добросовестно исполнять свои профессиональные обязанности и в очерченных границах затруднительно. Поставленные высокие задачи перед адвокатурой — приправленные понятиями совести, нравственности, чести — несколько завуалировали простую и лежащую на поверхности, но приземленную, «бытовую» цель обсуждаемой профессии: получение от нее материальных ценностей в виде гонораров и это естественно.
Профессиональный кодекс социолога
... социологической деятельности — не допускать использования методов, техники, процедур, ущемляющих достоинство личности респондентов (обследуемых), их интересы. VI. Ответственность за нарушение профессионального кодекса социолога: ... нарушения профессионального кодекса социолога предаются гласности на общих собраниях (конференциях) членов РОС и в соответствующих изданиях РОС. [1] Словарь о этике / ...
3.2 Рекомендации по усовершенствованию кодекса профессиональной этики таможенных служащих: принципы, положения
Кодекс этики и служебного поведения должностных лиц таможенных органов Российской Федерации определяет морально-этические принципы и правила поведения. Гражданин России, избравший профессию таможенника, добровольно возлагает на себя ответственность и обязанность неукоснительно выполнять положения кодекса, профессионально и честно, в соответствии с высокими моральными принципами поддерживать и укреплять авторитет Федеральной таможенной службы.
3.3 Рекомендации по усовершенствованию этического кодекса судьи
Проблема этичности судебной деятельности особо актуальная в настоящее время в связи с имеющим место, к сожалению, дефицитом нравственности в поведении сторон и некоторых судей, что обусловлено рядом причин, связанных с экономической дестабилизацией в обществе, снижением уровня жизни населения, недостаточной обеспеченностью статуса судьи гарантиями его реальной независимости.
Рассмотрим положения кодекса, которые имеют примечания.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Различные виды профессиональной этики имеют свои принципы. Это свидетельствует о преемственности основных этических норм, выработанных представителями той или иной профессии на протяжении столетий. Это те общечеловеческие моральные нормы в сфере труда, которые человечество сохранило и пронесло через различные общественные формации, хотя и часто в изменённом виде.
Итак, каждый вид профессиональной этики определяется своеобразием профессии и требованиями к ней со стороны общества. К некоторым видам деятельности общество предъявляет повышенные моральные требования. Прежде всего, это требования к специалистам, владеющим правом распоряжаться с жизнью и здоровьем людей.
