Профессиональные риски. Охрана труда

Реферат

Классификация профессиональных рисков

В настоящее время не существует каких-либо наставлений, учебников или какого-либо самостоятельного источника, содержащего необходимые данные о различных профессиональных рисках, присущих конкретным профессиям. Существует столько профессий, что даже опытные специалисты — инженеры по технике безопасности, инспекторы по промышленной гигиене, врачи по гигиене труда, консультанты и исследователи — могут не знать всех рисков, существующих в каждой конкретной профессии [2].

Классификация рисков:

2.1 Риски несчастных случаев

Механические и общие:

  • несчастные случаи, возникающие при использовании оборудования;
  • несчастные случаи на транспорте;
  • случаи падения персонала (например, соскальзывание, спотыкание на ступеньках, падение с движущегося механизма и т.п.);
  • падение тяжелых предметов, материалов, обвал стен и т.д.;
  • колотые раны, порезы, травматические ампутации;
  • удары о предметы или предметами (костные переломы, ушибы);
  • попадание в механизмы или между механизмами, вызывающее раздробление или разрыв тканей;
  • ожоги и ошпаривание (горячими или холодными жидкостями или поверхностями);
  • попадание в глаза инородных частиц;
  • проглатывание крупных или заостренных неядовитых предметов;
  • утопление;
  • тяжелые травмы, нанесенные животными (такие как укусы, царапины, удары копытами, сдавливание и затаптывание, ужаливание, столкновения и т.д.);
  • перенапряжение или слишком резкие движения;
  • все острые травмы и воздействия, вызванные случайным выделением, утечкой, вдыханием, проглатыванием или попаданием химических веществ (кроме пожара и взрывов);
  • все острые травмы и воздействия от электрического тока и статического электричества;
  • несчастные случаи, вызванные вредным воздействием высоких доз ионизирующего и неионизирующего излучения, в том числе лазерных лучей и сильного света, ультрафиолетовых лучей и т.п.

2.2 Риски неблагоприятного воздействия физических факторов

2.3 Риски вредного воздействия химических веществ

Прямое/непосредственное воздействие:

  • раздражение слизистой оболочки, глаз и дыхательной системы;
  • воздействие на нервную систему (головные боли, снижение внимания, интоксикация и др.);
  • желудочно-кишечные расстройства;
  • поражение кожи (чесотка, эритема, образование волдырей и т.п.);
  • «обычное» воздействие на лиц с повышенной чувствительностью;
  • хроническое систематическое отравление;
  • другие систематические воздействия (например, воздействие на кроветворную систему, на желудочно-кишечный тракт, мочеполовую и нервную системы и т.п.);
  • поражение кожи;
  • поражения глаз (катаракты, ухудшение зрения, разъедание и т.п.);
  • воздействие на органы дыхания;
  • воздействие на глотательную функцию;
  • виды химической аллергии, не включенные в предыдущий раздел;
  • влияние на репродуктивную систему, беременность, врожденные дефекты;
  • образование злокачественных опухолей и мутаций.

2.4 Риски неблагоприятного воздействия биологических факторов

7 стр., 3162 слов

Влияние вредных факторов риска на здоровье медицинского работника среднего звена

... на состояние ее здоровья: физические факторы риска; химические факторы риска; биологические факторы риска; психологические факторы риска. Физические факторы риска в ЛПУ для медицинской сестры: физическое взаимодействие с пациентом; воздействие высоких и низких ...

2.5 Эргономические и социальные риски

Риск, связанный с положением тела при работе, взаимодействием между работником и аппаратурой, подъемом тяжестей, умственной и физической усталостью, помехами и дискомфортом (например, плохое освещение, загрязнение воздуха от источников, не связанных с рабочим местом, плохие отношения между людьми, влияние биоритмов, неприятные запахи, вибрация, влияющая на конкретный орган тела и др.)

Система управления рисками

Система управления профессиональными рисками является частью системы управления охраной труда работодателя и включает в себя следующие основные элементы [3]:

  • а) политика в области управления профессиональными рисками, цели и программы по их достижению;
  • б) планирование работ по управлению профессиональными рисками;
  • в) процедуры системы управления профессиональными рисками;
  • г) контроль функционирования системы управления профессиональными рисками;
  • д) анализ эффективности функционирования системы управления профессиональными рисками со стороны работодателя и его представителей.

Работодатель в рамках системы управления профессиональными рисками должен обеспечить функционирование

а) обучения и подготовки персонала;

  • б) идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;
  • в) управления профессиональными рисками;
  • г) документирования системы управления профессиональными рисками;
  • е) информирования работников и их участия;
  • д) подготовки к аварийным ситуациям и реагирования на них.

Работодатель должен периодически анализировать результаты оценки профессиональных рисков для обоснования принимаемых управленческих решений, касающихся рисков.

При выборе средств управления профессиональными рисками или в случае планирования изменений существующих средств управления должны рассматриваться возможности снижения профессиональных рисков в соответствии

а) устранение риска;

  • б) замена одних рисков другими, менее значимыми;
  • в) применение технических средств снижения уровня риска;
  • г) применение плакатов и предупреждающих об опасности знаков и (или) административных средств управления рисками;
  • д) применение средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) персонала.

Для предотвращения угроз профессиональной безопасности в системе управления профессиональными рисками Работодатель должен применять ко всем видам деятельности и производственным процессам, связанными с опасностями, средства оперативного контроля в соответствии со следующей их иерархией:

5 стр., 2404 слов

Мировой опыт управления условиями и охраной труда — Охорона ...

... частью системы административных органов, ведающих вопросами охраны труда. Специалисты, работающие в системе страхования, часто играют важную роль в оказании предприятиям технического содействия по предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных ...

1) Изменение конструкции оборудования или технологий, направленные на предотвращение возникновения опасности или ее ликвидацию;

2) Применение средств сигнализации (предупреждения) о существовании опасности;

3) Применение организационных и обучающих мер управления;

4) Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Работодатель должен использовать превентивные меры управления профессиональными рисками (наблюдение за состоянием здоровья работника, осведомление и консультирование об опасностях и профессиональных рисках на рабочих мест, инструктирование и обучение по вопросам системы управления профессиональными рисками и др.) и отдавать им предпочтение.

При реализации средств управления профессиональными рисками мероприятия должны быть направлены на выполнение законодательных, нормативных и других требований, применимых к работодателю.

Для эффективного выполнения мероприятий по управлению профессиональными рисками, работодатель должен использовать, как правило, сочетание различных мер, и не полагаться на одну единственную меру.

Структурно-функциональная схема оценки и управления профессиональными рисками

Охрана труда

Охрана труда в организации включает в себя систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. В состав системы охраны труда входят следующие элементы: охрана труда, производственная санитария, гигиена труда, электробезопасность, пожарная и промышленная безопасность [4].

На отдел охраны труда возложены функции по контролю за:

  • обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;
  • наличием в подразделениях для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;