Роль кооперативов в современной экономике весьма значительна. Ведь кооперация, или в переводе с латинского — сотрудничество, имеет два толкования. Согласно первому, ее принято толковать как форму организации труда, при которой значительное число людей совместно участвуют в одном и том же или разных, но связанных между собой процессах труда. Кооперация труда означает единство, согласованность совместных действий отдельных работников, их коллективов или национальных хозяйств в процессе воспроизводства материальных или духовных ценностей. Согласно второму варианту толкования, кооперацию принято рассматривать как организационно оформленные самостоятельные коллективные объединения рабочих, служащих, мелких производителей, в том числе крестьян, созданные для достижения общих целей в различных областях экономической деятельности. Именно в этом толковании интересует нас кооперация в настоящей работе.
Правительства РФ
Разновидностью кооперативов являются производственные кооперативы. Цель объединения в производственный кооператив — совместная производственная или иная хозяйственная деятельность (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг).
Вопросы производственной кооперации получили глубокую и детальную разработку в работах многих видных отечественных и зарубежных ученых (правоведов и экономистов): (Т. Абовой, Г. Берсункаева, С. Ветошкиной, В. Глазырина, В. Демьяненко, М. Капура, Н. Кондратьева, Н. Михеевой, А. Чаянова, В. Пронина и др.).
Однако актуальность рассматриваемой темы требует ее дальнейшего исследования.
Целью данной курсовой работы является изучение правового положения производственного кооператива.
Для реализации названной цели необходимо решить следующие задачи работы:
1) проанализировать понятие производственного кооператива;
2) выяснить порядок образования и прекращения производственного кооператива;
3) исследовать вопросы членства в производственном кооперативе;
4) охарактеризовать имущество и структуру управления производственным кооперативом;
5) выявить особенности сельскохозяйственных производственных кооперативов.
Объектом исследования является производственный кооператив как коммерческое юридическое лицо.
Предметом, Структурно, Глава 1. Гражданско-правовое положение производственного кооператива
1.1 Понятие производственного кооператива, его образование и прекращение
Производственная безопасность и охрана труда
... условий труда и повышение его безопасности - актуальная гуманитарная проблема. Основными причинами производственного травматизма являются: нарушение трудовой и технологической дисциплины; низкий уровень профессиональной подготовки; использование недостаточно эффективных методов управления охраной труда, основанных ...
Г. Ф. Учебник, Понятие производственного кооператива
образования
Устав кооператива должен содержать помимо сведений, указанных в п. 2 ст. 52 ГК РФ: условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; о порядке распределения прибыли и убытков; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в т. ч. о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.
Государственная регистрация кооператива осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (с последующ. изм. и доп.) СПС «Консультант-Плюс» по сост. на 1 февр. 2012 г.
распределение полученного дохода
Г. Э. Производственные, Имущество
Кооператив не вправе выпускать акции (п. 3 ст. 109 ГК РФ).
Реорганизация и ликвидация
Итак , производственным кооперативом признается добровольное объедин е ние не являющихся предпринимателями граждан для совместной производстве н ной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом (или ином) участии и объединении определенных имущ е ственных (паевых) взносов, при их личной ограниченной субсидиарной ответственности по обяз а тельствам этой коммерческой организации (п. 1 и 2 ст. 107 ГК РФ ; ст. 1 Зак о н а о ПК ).
1.2 Членство в производственном кооперативе, И. А. Принципы
Понятие « членство » раскрывается в справочной литературе общего характера как определенное состояние, «пребывание членом где-нибудь» Ожегов С. И. Словарь русского языка / Под ред. чл.-корр. АН СССР Н. Ю. Шведовой . 17-е изд., стер. М., 1985. С. 814.
Л. Б. Юридические
имущественное и личное участие
Е. А. Суханов
В кооперативе может состоять любое количество участников. Однако по своей экономико-правовой природе он не может быть «компанией одного лица» Симонова О. Сельскохозяйственный производственный кооператив как субъект трудовых правоотношений // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2009. № 6. С. 29. Поэтому закон предусматривает обязательный минимум учредителей и участников производственного кооператива — не менее пяти членов (п. 3 ст. 108 ГК РФ; ст. 4 Закона о ПК).
Необходимость личного трудового участия в делах кооператива по общему правилу исключает для его участника возможность одновременного членства в двух или нескольких производственных кооперативах.
Членами (участниками) кооператива могут быть физические лица. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с его уставом. Членами кооператива могут быть граждане РФ, внесшие установленный уставом кооператива паевой взнос, достигшие 16-летнего возраста. Иностранные граждане и лица без гражданства могут быть членами кооператива наравне с гражданами России.
Социально-правовые аспекты регулирования рекламной деятельности
... могут войти в качестве ее членов производственное предприятие, рекламное агентство, средства распространения рекламы. Ассоциации осуществляют контроль за рекламной деятельностью всех своих членов. Создаются они, как правило, по ... т.е. реклама носит заведомо недобросовестный характер, во-вторых, в стране нет правовой, законодательной базы, которая могла бы вовремя не допустить появления таких не ...
Кооператив самостоятельно определяет порядок вступления в него новых членов, который должен быть закреплен в уставе (п. 2 ст. 5 Закона о ПК).
В нем целесообразно предусмотреть требования к уровню квалификации и другим деловым качествам граждан, принимаемых в члены кооператива, а также учесть ограничения, установленные законодательством. Подобные ограничения существуют в отношении лиц, которым по суду запрещено заниматься определенной деятельностью или занимать определенные должности, кроме того, имеющим судимость за хищения, взяточничество и другие корыстные преступления. Первые не вправе быть членами кооператива соответствующего вида деятельности (например, медицинского, если врач лишен права заниматься врачебной деятельностью), вторые вступить в кооператив могут, но не могут быть избраны председателем или членом правления, председателем или членом ревизионной комиссии кооператива, а также занимать другие руководящие должности и должности, связанные с материальной ответственностью.
Б. Ф. Хрусталевым, Л. Н. Толстого, Члены кооператива, Члены производственного кооператива обязаны
Член производственного кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее 10% паевого взноса, а остальную часть — в течение года (п. 2 ст. 109 ГК РФ).
За невыполнение этой обязанности он несет ответственность перед кооперативом, так как кооператив создается для совместной деятельности его членов. За невыполнение обязанностей по внесению паевого взноса член производственного кооператива может быть исключен из него (пп. 2 — 6 ст. 22 Закона о ПК).
Член кооператива вправе передать свой пай другому члену кооператива, если иное не предусмотрено законом или уставом кооператива (п. 3 ст. 111 ГК РФ).
Иначе говоря, на перераспределение паев между членами кооператива могут быть установлены ограничения, обусловленные характером отношений в производственном кооперативе. Передача членом кооператива пая третьему лицу возможна только с согласия кооператива и с соблюдением преимущественных прав покупки других членов кооператива (п. 4 ст. 9 Закона о ПК).
Т. е. , изменение субъектного состава в силу особого значения в производственном кооперативе личностного фактора не может осуществляться без обязательного согласия кооператива.
Перечень, указанный в законах, примерный: члены кооператива могут обладать и другими правами и исполнять другие обязанности, если они предусмотрены его уставом. Важно лишь, чтобы все они соответствовали как общему назначению данного кооператива, так и конкретным целям его хозяйственной деятельности.
ответственность
Прекращение членства
Член наблюдательного совета или исполнительного органа может быть исключен из кооператива в случае пребывания в другом кооперативе. При этом такой член должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за 30 дней до даты проведения общего собрания членов кооператива и вправе представить общему собранию свои объяснения (ст. 22 Закона о ПК).
Организация охраны труда
... контроль охраны труда. В каждом цехе на каждом участке производства имеются журналы контроля, в которых постоянно ведутся записи и отметки о выполнении работ по созданию безопасных условий труда. Условия труда определяются ...
Исключение из членов кооператива обычно имеет своим следствием и прекращение трудовых отношений. В связи с этим логично предусмотреть в законодательстве о труде, как предлагается в литературе, исключение из кооператива в качестве основания для прекращения с членом кооператива трудового отношения по инициативе работодателя Ершов В. Правовой статус и виды производственных кооперативов // Российский бухгалтер. 2009. № 4. С. 45.
Во всех случаях выхода из производственного кооператива члену кооператива должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также произведены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива. Однако определить размер всех этих выплат можно лишь в конце финансового года и после утверждения бухгалтерского баланса кооператива. Кроме того, до этого времени выбывший член кооператива продолжает отвечать наравне с другими его членами по обязательствам кооператива, возникшим до его выхода. Поэтому возврат пая и иного имущества (например, части прибыли кооператива за вычетом убытков) откладывается до утверждения бухгалтерского баланса за прошедший год, если иное решение не вытекает из устава кооператива. Наличие у члена кооператива задолженности не может служить основанием для отказа в осуществлении им права на выход из него. В отличие от выплаты стоимости пая расчеты по оплате труда с членом кооператива осуществляются в день его выхода (исключения) из кооператива, за исключением случая, когда он продолжает работу в кооперативе на условиях найма.
При реализации членом производственного кооператива права на ликвидационный остаток, как и в других организационно-правовых формах юридических лиц, применяются корпоративные принципы : при ликвидации кооператива имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, распределяется между его членами пропорционально трудовым или иным вкладам, если другой порядок не предусмотрен законом или уставом. В случае распределения имущества кооператива при его ликвидации учитываются (распределяются) и неделимые фонды.
Рассмотрим пример из арбитражной практики. По одному из дел общим собранием производственного кооператива в период конкурсного управления было принято решение о возврате имущественных паев членам кооператива, т. е. решение об отчуждении имущества кооператива. Суд правильно удовлетворил требование конкурсного управляющего о признании этого решения недействительным, поскольку общее собрание неправомочно принимать решения в период конкурсного управления, так как все полномочия органов управления переходят к конкурсному управляющему Архив Арбитражного суда Волгоградской области. Дело №А60−10 148/10-С3.
регулирования труда в производственных кооперативах
юридическим фа к том
Таким образом, прием — вступление, не порождая непосредственно трудового правоотношения, создает реальную возможность его появления, причем в рамках определенной конкретной организации данного кооператива. Но чтобы эта возможность реализовалась в действительности, нужен еще один акт, определяющий конкретную трудовую функцию и другие условия работы члена кооператива. Таким актом является трудовой договор , который заключается между членом кооператива и кооперативом в лице председателя или другого уполномоченного должностного лица. Для возникновения трудового правоотношения в кооперативе требуется, следовательно, сложный фактический состав, включающий в себя акт приема гражданина в члены кооператива и заключение трудового договора, определяющего его конкретные трудовые права и обязанности.
Управление многоквартирным домом
... зависит форма управления многоквартирным домом: управление жилищным фондом (деятельность, которая связана с управлением всеми помещениями, находящимися в собственности одного лица); управление общим имуществом в доме (деятельность, которая осуществляется ... общего числа голосов. Размер обязательных платежей и (или) взносов членов ТСЖ, жилищного кооператива, либо иного специализированного потребитель
В соответствии с Законом о ПК, труд членов кооператива регулируется этим Законом и уставом кооператива, а наемных работников — законодательством о труде РФ (п. 1 ст. 19).
Правовое положение членов производственных кооперативов и наемных работников во многом сходно, что определяется их общей ролью участников единого трудового процесса в кооперативе. Это сходство выражается, в частности, в том, что целый ряд норм, касающихся регулирования труда членов кооператива, прямо отсылает к законодательству о труде, т. е. к нормам, регулирующим труд наемных работников. Так, члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными работниками кооператива; время работы в кооперативе включается в трудовой стаж (п. 3 ст. 19 Закона о ПК); кооператив осуществляет меры по обеспечению охраны труда, техники безопасности, производственной гигиены и санитарии в соответствии с положениями и нормами, установленными для государственных унитарных предприятий (п. 2 ст. 20); и др.
Члены кооператива (за исключением его финансовых участников) обязаны личным трудом участвовать в деятельности кооператива, с чем сопряжена необходимость соблюдения кооперативных обязанностей и производственной дисциплины. Однако следует помнить, что участие члена кооператива в деятельности кооператива не относится к трудовым отношениям. В п. 1 ст. 19 Закона о ПК четко обозначен приоритет гражданско-правового регулирования отношений в производственном кооперативе.
Кроме участия в распределении прибыли в соответствии с личным трудовым участием членов кооператива, что отличает кооперативы от хозяйственных обществ и товариществ, чья прибыль распределяется между участниками пропорционально их доле в складочном капитале, в «кооперативах производится и традиционная оплата труда» Абалдуев В. Профсоюз в кооперативе // ЭЖ-Юрист. 2008. № 41. С. 33. В соответствии с Законом о ПК кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда, как своих членов, так и наемных работников. Оплата может производиться в денежной и (или) натуральной форме (п. 1 ст. 19).
Самостоятельность предполагает существование определенного правового механизма определения заработка работающих в кооперативе. Обычно он закрепляется в положении об оплате труда, которое разрабатывается кооперативом и в котором отражается специфика условий оплаты в нем.
Заслуживает внимания использование систем оплаты труда, примен я емых в кооперативах , и, в частности: 1) жесткая связь между окладами служащих (как членов кооператива, так и наемных работников) и доходами кооператива; в случае изменения в ту или иную сторону дохода кооператива соответственно меняются и оклады, что совершенно логично, поскольку труд именно этой категории работников оказывает основное влияние на их величину. В некоторых кооперативах руководителям вообще не определяется оклад, а устанавливается долевая ставка к доходу кооператива. В юридических кооперативах оплата производится в процентах от полученного от гражданина или организации вознаграждения за оказанные услуги Черноруцкая Н. Трудовые отношения в производственных кооперативах: некоторые практические вопросы // Юрист. 2005. № 7. С. 86.; 2) применение трудодня — выполненного работником производственного задания за один рабочий день (смену), что стимулирует достижение необходимых материальных результатов труда. Трудодень имеет заранее определенную оценку либо в рублях (например, 300 руб.), либо в каких-либо условных единицах (баллах, коэффициентах и т. д. ).
Повышение безопасности труда в строительстве на основе анализа ...
... требований в строительной сфере экономической деятельности; провести апробацию разработанных рекомендаций по повышению безопасности труда в строительстве. 1. Нормативные ссылки В настоящей выпускной квалификационной работе использованы ... рабочей силы мигрантов. Проблема охраны труда в строительстве остается одной из самых актуальных и социально значимых в сфере труда в России. Содержание и требования ...
Обычно ежемесячно выплачивается аванс в виде суммы трудодней за данный месяц. В конце хозяйственного года производится перерасчет с учетом общего количества трудодней; 3) широкое применение принципов коллективного, семейного и индивидуального подряда с ориентацией опять-таки на конечные результаты; 4) повышенный уровень минимальных гарантий оплаты по сравнению с уровнем, предусмотренным законодательством. В ряде кооперативов как для их членов, так и для наемных работников гарантируется, например, более высокий, чем государственный уровень минимальной оплаты, более высокие гарантии при оплате простоя, невыполнении производственного задания, происшедшие не по вине работающих и т. д.
наследовании прав, связанных с участием в производственных кооперативах
Согласно п. 3 ст. 7 Закона о ПК в случае смерти члена кооператива его наследники могут быть приняты в члены кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива, в противном случае кооператив выплачивает наследникам стоимость пая умершего члена кооператива, причитающиеся ему заработную плату, премии и доплаты.
С. А. Особенности
Итак, производственный кооператив есть организационная форма в е дения членами кооператива хозяйственной деятельности. С одной стороны, кооперативная форма предполагает обязательное личное участие в деятельности кооп е ратива всех его членов. С другой — управление и ведение дел в производственном кооперативе осуществляют его органы, которые формируются сп е цифическим образом — исключительно из членов кооператива. Ф актически в принятии упра в ленческих решений и их реализации участвуют члены кооператива. Кроме того, они участвуют и в производственном процессе. Соответственно владение, пол ь зование, распоряжение имуществом производственного кооператива реализуется его членами, хотя и опосред о ванно — через его органы.
Глава 2. Организация деятельности производственного кооператива
2.1 Структура управления производственным кооперативом
Структура органов управления производственного кооператива схожа со структурой органов управления хозяйственными обществами.
общее собрание
Совет Федерации: порядок формирования и полномочия
... представительной) или исполнительной власти субъекта Российской Федерации не будет распространяться неприкосновенность по статусу члена Совета Федерации. Это существенно расширит возможности федеральной власти ... о формировании и деятельности Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. Согласно ч.2 ст.95 Конституции Российской Федерации в Совет Федерации входят по два ...
К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива в соответствии с п. 1 ст. 15 Закона о ПК относятся:
- утверждение устава кооператива, внесение изменений в него;
- определение основных направлений деятельности кооператива;
- прием в члены кооператива и исключение из членов кооператива;
- установление размера паевого взноса, размеров и порядка образования фондов кооператива;
- определение направлений их использования;
- образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу кооператива не передано его наблюдательному совету;
- избрание ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, прекращение полномочий ее членов;
- утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, заключений ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, аудитора;
- распределение прибыли и убытков кооператива;
- принятие решений о реорганизации и ликвидации кооператива;
- создание и ликвидация филиалов и представительств кооператива, утверждение положений о них;
- решение вопросов об участии кооператива в хозяйственных товариществах и обществах, а также о вступлении кооператива в союзы (ассоциации).
Уставом кооператива к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива могут быть отнесены и другие вопросы деятельности кооператива.
Общее собрание членов кооператива правомочно принимать решения, если на данном собрании присутствует более 50% общего числа членов кооператива. Голосование осуществляется по принципу «один участник — один голос». Общее собрание членов кооператива принимает решения простым большинством голосов присутствующих на этом собрании членов кооператива, если иное не предусмотрено законодательством РФ или уставом кооператива. Установленное для некоторых вопросов квалифицированное большинство составляет ?.
Решения об изменении устава кооператива, о реорганизации (за исключением преобразования в хозяйственное товарищество или общество) и о ликвидации кооператива принимаются тремя четвертями голосов присутствующих на общем собрании членов кооператива. Решение о преобразовании кооператива в хозяйственное товарищество или общество принимается по единогласному решению членов кооператива (ст. 15 Закона о ПК).
Поскольку основные производственные вопросы решаются общим собранием, непринятие членом кооператива участия в общем собрании, когда решение по уставу должно быть принято единогласно, свидетельствует о нарушении этим лицом своих обязанностей, а следовательно, о возможности его исключения из членов кооператива (ст. 22 Закона о ПК).
Очередное
Внеочередное
наблюдательный совет
Членами наблюдательного совета могут быть только члены данного кооператива. Число членов наблюдательного совета, а также срок их полномочий определяется общим собранием членов кооператива. Наблюдательный совет кооператива избирает из своего состава председателя наблюдательного совета. Член наблюдательного совета одновременно не может быть членом правления кооператива либо председателем кооператива. Заседания наблюдательного совета кооператива созываются по мере необходимости, но не реже чем один раз в полгода. Члены наблюдательного совета кооператива не вправе совершать действия от имени кооператива.
Основы предпринимательской деятельности
... О предприятии и предпринимательской деятельности» отмечается, что «предпринимательская деятельность (предпринимательство) представляет собой инициативную самостоятельную деятельность граждан и их ... кооператив Хозяйственные товарищества создаются в фор ... Индивидуальная трудовая деятельность без образования юридического лица; Общество с ограниченной ответственностью на праве единоличного владения. ...
Исполнительными органами
правление
Председатель
Полномочия председателя кооператива определяются уставом кооператива (п. 3 ст. 17 Закона о ПК).
Уставом кооператива устанавливаются срок, на который избирается (утверждается) председатель кооператива, право председателя кооператива распоряжаться имуществом кооператива, условия оплаты труда председателя кооператива, ответственность председателя кооператива за причиненные убытки, а также основания для освобождения его от должности.
ревизионную комиссию
Ревизионная комиссия (ревизор) кооператива осуществляет проверку финансового состояния кооператива по итогам работы за финансовый год, проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности кооператива по поручению общего собрания членов кооператива, наблюдательного совета кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов членов кооператива, а также по собственной инициативе.
Итак, органами управления в производственном кооперативе являю т ся: 1) общее собрание членов коопер атива — высший орган управления ; 2) и с полнительные органы — правление и председатель либо председатель; 3) наблюдательный совет может быть создан в производственном коопер а тиве с числом членов более 50. Особенностью является то, что в состав о р ганов управления могут входить только члены коопер а тива.
2.2 Особенности сельскохозяйственных производственных кооперативов
сельскохозяйственный кооператив
Видами производственных сельскохозяйственных кооперативов
Сельскохозяйственной или рыболовецкой артелью ( колхозом ) признается кооператив, созданный гражданами на основе добровольного членства для совместной деятельности по производству, переработке, сбыту сельскохозяйственной (рыбной) продукции, а также для иной не запрещенной законом деятельности путем добровольного объединения имущественных паевых взносов в виде денежных средств, земельных участков, земельных и имущественных долей и другого имущества граждан и передачи их в паевой фонд кооператива. Для членов сельскохозяйственной и рыболовецкой артелей (колхозов) обязательно личное трудовое участие в их деятельности, при этом их члены являются сельскохозяйственными товаропроизводителями независимо от выполняемых ими функций. Коопхозом признается кооператив, созданный главами крестьянских (фермерских) хозяйств и (или) гражданами, ведущими личные подсобные хозяйства, на основе добровольного членства для совместной деятельности по обработке земли, производству животноводческой продукции или для выполнения иной деятельности, связанной с производством сельскохозяйственной продукции и основанной на личном трудовом участии членов коопхоза и объединении их имущественных паевых взносов в размере и порядке, установленных законодательством и уставом коопхоза. При этом в паевой фонд коопхоза не передаются земельные участки, которые остаются в собственности (владении, аренде) крестьянских (фермерских) или личных подсобных хозяйств, за исключением земель для общекооперативных нужд Палладина М. И. О юридических категориях и терминах в аграрном праве // Государство и право. 2000. № 7. С. 43; Жариков Ю. Г. , Горохов Д. Б. , Кайшев В. Г. , Пашова М. С. и др. Правовое обеспечение развития сельского хозяйства в России / Отв. ред. Боголюбов. М., 2005. С. 211 — 213 и др.
Правовой режим земель сельскохозяйственного назначения
... построить целостную систему правового режима этих земель. Регулирование правового режима земель сельскохозяйственного назначения, его возникновение, изменение и дифференциация осуществляются исполнительными органами государственной власти. 1. Понятие и состав земель сельскохозяйственного назначения Землями сельскохозяйственного назначения являются земли за ...
