Удержания по исполнительным листам

Курсовая работа

Удержания по исполнительным листам — Курсовая Работа, раздел Экономика, — 2001 год — Учет оплаты труда в строительстве Удержания По Исполнительным Листам. Исполнительный Лист Является Видом Исполн…

Удержания по исполнительным листам. Исполнительный лист является видом исполнительного документа, выдаваемого на основании решений, определений и постановлений судов и устанавливающий причину, порядок и размер удержаний с работника.

Чаще всего на практике бухгалтера сталкиваются с исполнительными листами, направленными на удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и или иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить, их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и или иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты 5, 13 . Полученные предприятиями, учреждениями и организациями всех видов собственности исполнительные документы для взыскания алиментов регистрируются и не позднее следующего дня после их поступления передаются в бухгалтерию расчетный отдел под расписку ответственному лицу, назначаемому приказом руководителя.

Бухгалтерия регистрирует исполнительные документы в специальном журнале или карточке и хранит их наравне с ценными бумагами. Бухгалтерия извещает взыскателя и судебного исполнителя о поступлении исполнительного листа в организацию.

В письменном заявлении лица, изъявившего желание добровольно платить алименты, должны быть указаны — фамилия, имя, отчество и адрес заявителя — фамилия, имя, отчество и адрес лица, которому следует выплачивать или переводить алименты — фамилия, имя, отчество, день, месяц и год рождения детей или других лиц, на содержание которых следует удерживать алименты — размер алиментов на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме или в размере на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка дохода, но не менее установленного законом размер алиментов на содержание нуждающихся в материальной помощи родителей, супругов, других лиц — в твердой денежной сумме — дата, с которой следует производить удержания.

При несоблюдении этих требований заявления к исполнению не принимаются. Если гражданин, с которого удерживаются алименты по его заявлению, меняет место работы, учебы или получения пенсии, удержание алиментов прекращается.

Об этом немедленно извещается взыскатель и суд. Удержание алиментов может быть возобновлено на основании вновь поданного гражданином заявления. Задолженность по алиментам в этих случаях может быть удержана с должника по его заявлению либо взыскана в судебном порядке. Взыскание алиментов производится с начисленной суммы заработка дохода, причитающегося лицу, уплачивающему алименты, после удержания из этого заработка дохода подоходного налога.

Согласно ст. 81 СК РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов, алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и или иного дохода родителей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств В ст. 120 СК РФ определены случаи прекращения алиментных обязательств прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения по прочим основаниям, предусмотренным соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия при усыновлении удочерении ребенка, на содержание которого взыскивались алименты при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Следует отметить, что предусмотрена ответственность должностных лиц за невыполнение гражданами и должностными лицами законных требований судебного пристава-исполнителя и нарушение законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве за утрату исполнительного документа либо несвоевременное его отправление представление недостоверных сведений о доходах и об имущественном положении должника, а также не сообщение должником об увольнении с работы, о новом месте работы или месте жительства 11 . Виновные должностные лица подвергаются судебным приставом-исполнителем штрафу в размере до 100 минимальных размеров оплаты труда, а за уклонение без уважительных причин от явки по вызову судебного пристава-исполнителя или к месту совершения исполнительных действий — приводу, о чем выносится соответствующее постановление.

При наличии в действиях должностного лица, умышленно не выполняющего законных требований судебного пристава-исполнителя или препятствующего их выполнению либо иным образом нарушающего законодательство Российской Федерации об исполнительном производстве, признаков состава преступления судебный пристав- исполнитель вносит в соответствующие органы представление о привлечении виновных лиц к уголовной ответственности.

Развернуть

Все темы данного раздела:

Учет личного состава предприятия. Сторонами трудового договора являются работник и работодатель. Работник — гражданин Российской Федерации либо иностранный гражданин или лицо без гражданства, состо

Формы оплаты труда. Основными формами оплаты труда рабочих в строительстве являются сдельная и повременная. На их базе созданы и применяются другие системы оплаты труда сдельно-премиальная и

Повременная и повременно-премиальная системы оплаты труда. Повременную и повременно-премиальную системы оплаты труда следует применять в тех случаях, когда заработок рабочего не может быть определе

КТУ и КТВ. В целях усиления заинтересованности работников в повышении эффективности производства и труда организации могут применять при распределении части коллективного заработка между участникам

Доплата за работу в ночное время. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра. Оно фиксируется в табелях учета рабочего времени итоговым количеством за месяц. Час ночной работы оплачив

Оплата труда за работу в сверхурочное время. Работа в сверхурочное время может производиться только с решения местного комитете профсоюза. Работа в сверхурочное время оформляется соответству

Оплата работы в праздничные дни. В праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям непрерывно действующие предприятия, учреждения, органи

Совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников. Выполнение работником на одном и том же предприятии, в учреждении, организации наряду со своей основной работой, об

Удержания и вычеты из заработной платы. Из начисленной работникам заработной платы, оплаты труда по трудовым соглашениям, договорам подряда и по совместительству производят различные удержания, кот

Учет расчетов по налогу на доходы физических лиц. В соответствии с гл. 28 Налогового кодекса РФ далее НК РФ из заработной платы удерживается налог на доходы с физических лиц. Плательщиками налога н

Учет расчетов по единому социальному налогу. В соответствии с гл. 24 НК РФ из заработной платы работника удерживается единый социальный налог взнос, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды

Удержания за причиненный материальный ущерб. Материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на работника п