Приступая к изучению курса, прежде всего следует ознако миться с основными профессиональными терминами и опреде лениями, постоянно встречающимися в работе с документами.
Делопроизводство — отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными доку ментами.
Первоначально термин появился в устной речи (предполо жительно в XVII в.) и означал процесс решения (производства) дела: «дело производить» — решать вопрос. В ходе решения воз никала необходимость закрепления результата, например, дос тигнутой договоренности. Для этого издревле и создавали доку менты, так как устное слово кратковременно, может быть забы то, искажено при передаче или не так понято. Уже в XVI в. употребляется слово дело как собрание документов, относящих ся к какому-либо делу, вопросу. Впервые в этом понятии слово «дело» зафиксировано в документах в 1584 г.
Современное делопроизводство включает:
- обеспечение своевременного и правильного создания до кументов (документирование);
— организацию работы с документами (получение, передача, обработка, учет, регистрация, контроль, хранение, систе матизация, подготовка документов для сдачи в архив, уничтожение).
Параллельно с термином «делопроизводство» в последние десятилетия используется термин документационное обеспечение управления (ДОУ).
Его появление связано с внедрением в управ ление компьютерных систем и их организационным, программ ным и информационным обеспечением для приближения к терминологии, употребляемой в компьютерных программах и литературе. В настоящее время термины «делопроизводство» и «документационное обеспечение управления» являются сино нимами и применяются для обозначения одной и той же дея тельности. И тот, и другой термин можно встретить, например, в названиях документов, регламентирующих организацию документационных процессов: «Государственная система документационного обеспечения управления» и «Типовая инструк ция по делопроизводству в министерствах и ведомствах Рос сийской Федерации».
Правовое обеспечение системы управления персоналом
... управления персоналом как: экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления, которые отличаются способами и результативностью воздействия. 1.3 Анализ правового обеспечения системы управления персоналом на предприятие Приходя на работу, ... Как известно, управление – это одна из самых сложных областей человеческой деятельности. Термин «управление» означает ...
Документирование — это процесс создания и оформления доку мента. Государственный стандарт определяет документирование как «запись информации на различных носителях по установ ленным правилам».
Необходимость фиксировать информацию появилась у лю дей в глубокой древности. До нашего времени дошли «докумен ты» различных эпох, созданные на глиняных табличках, бересте, каменных стелах и т.д. Способы нанесения информации также были разными: рисунок, графика, письмо. В настоящее время в управленческой практике используют главным образом доку менты, созданные каким-либо способом письма — рукописным, машинописным, типографским, компьютерным, а также с ис пользованием графики, рисунка, фотографии, звуко- и видеоза писи и на специальном материале (бумаге, кино- и фотопленке, магнитной ленте, диске и др.).
Изучением развития способов документирования и носителей информации занимается науч ная дисциплина — документоведение.
Организация работы с документами — это обеспечение движения документов в аппарате управления, их использования в справочных целях и хранения. Термин определяется государ ственным стандартом как «организация документооборота, хранения и использования документов в текущей деятельно сти учреждения».
Документооборотом стандарт называет движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления. В технологию работы с документа ми входит:
Системы управления базами данных
... и используется в большинстве современных баз данных. Система управления базами данных (СУБД) -- специализированная программа или комплекс программ, предназначенная для организации и ведения базы данных. Она обеспечивает хранение данных и взаимодействие пользователя с БД, ...
- прием и первичная обработка документов;
- их предварительное рассмотрение и распределение;
- регистрация документов;
- контроль исполнения документов;
- информационно-справочная работа;
- исполнение документов;
- их отправка;
- систематизация (формирование дел) и текущее хранение документов.
Раскроем некоторые из перечисленных понятий. Так, реги страция означает запись учетных данных о документе по установ ленной форме, фиксирующая факт его создания, отправления или получения, контроль исполнения документов — совокупность дей ствий, обеспечивающих их своевременное исполнение, формирова ние дела — группирование исполненных документов в дело в соот ветствии с номенклатурой дел (систематизированным перечнем наименований дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленным в установленном порядке) и систематиза ция документов внутри дела.
Любое управленческое решение всегда базируется на инфор мации по рассматриваемому вопросу или управляемому объекту. Информация тождественна понятиям: «данные», «сведения», «показатели». Законодательно закреплен следующий термин:
«Информация — сведения о лицах, предметах, фактах, событи ях, явлениях и процессах независимо от формы их представления».
В каждой области человеческой деятельности информация имеет свою специфику и поэтому она соответственно подразде ляется на медицинскую, научную, техническую, технологиче скую и др. В федеральных органах власти и управления, в учре ждениях, организациях и на предприятиях (независимо от на правления деятельности и формы собственности) обязательно возникает управленческая информация, которая используется для целей управления каким-либо объектом или структурами. К управленческой информации предъявляется ряд требований: полнота, оперативность, достоверность, точность, адресность, дос тупность для восприятия человеком.
Электронные документы как доказательство в гражданском судопроизводстве
... ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ В ВИДЕ ЭЛЕКТРОННЫХ ДОКУМЕНТОВ В ГРАЖДАНСКОМ ПРОЦЕССЕ 2.1 Специфика электронного документа как доказательства Практика применения электронных документов в судопроизводстве России нарабатывается уверенными темпами из года в год. Рост количества дел, где в качестве доказательств представляется информация, которая зафиксирована ...
Документы используются в различных областях деятельно сти, отраслях знаний, сферах жизни и являются объектом исследования многих научных дисциплин. Поэтому содержание понятия «документ» многозначно и зависит от того, в какой отрасли и для каких целей он используется. Так, для юристов документ является прежде всего способом доказательства или свидетельства чего-либо, для историка — историческим источни ком, кибернетика-документалиста — носителем информации, а I специалисты в области управления считают его средством фик сации и передачи управленческих решений.
В Федеральном законе «Об информации, информатизации и защите информации» закреплено следующее определение понятия «документ»:
Документ — это зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать. Это же определение дано и в государственном стандарте на тер мины и определения «Делопроизводство и архивное дело». Для более полной характеристики понятия «документ» следует раскрыть и понятие «реквизит».
Каждый документ состоит из ряда составляющих его элементов, которые называются реквизитами (наименование, автор, адресат, текст, дата, подпись и т.д.).
ГОСТ закрепляет следующее определение:
Реквизит документа — обязательный элемент оформления официального документа?
Различные документы состоят из разного набора реквизитов. Число реквизитов определяется целями создания документа, его I назначением, требованиями к содержанию и форме данного до кумента. Для многих документов число реквизитов строго ограничено. Для ряда документов число и состав реквизитов установлены законодательными и нормативными актами. Но в лю бом случае, как следует из определения, информация, зафикси рованная на материальном носителе, должна быть обязательно оформлена путем проставления необходимых реквизитов. Толь ко тогда она становится документом.
В документоведении документ рассматривается как результат закрепления (отображения) фактов, событий, явлений объективной действительности и мыслительной деятельности челове ка любым удобным способом на специальном материале.
Документы, зафиксировав (отобразив) информацию, тем са мым обеспечивают ее сохранение и накопление, возможность передачи другому лицу, многократное использование, повторное и неоднократное возвращение к ней во времени. Они затраги вают различные сферы деятельности человека и разделяются на текстовые и графические, традиционные (рукописные, машино писные) и на машинных носителях, научные, технические, лич ные и официальные и др.
Организация фармацевтической деятельности в аптеке готовых лекарственных ...
... освещенную вывеску с информацией о работе в ночное время, с указанием часов работы, звонок для вызова фармацевта. аптека требование фармацевт соответствие 1.2.2 Требования ... изучить организацию фармацевтической деятельности в аптеке «Ладушка». Задачи: изучить особенности организации фармацевтической деятельности в аптеке готовых лекарственных препаратов «Ладушка» на базе ресурсного центра ...
Официальные документы — это документы, созданные юриди ческими или физическими лицами, оформленные и удостоверенные в установленном порядке. Среди них особую категорию составля ют служебные (управленческие) документы, которые определяют ся государственным стандартом как официальные документы, используемые в текущей деятельности организации.
Как носители информации документы выступают в качестве непременного элемента внутренней организации любого учреж дения, предприятия, любой фирмы, обеспечивая взаимодейст вие их структурных частей и отдельных сотрудников. Они явля ются основанием для принятия управленческих решений, слу жат доказательством их исполнения и источником для обобще ний и анализа, а также материалом для справочно-поисковой работы. В управленческой деятельности документ выступает и как предмет труда, и как результат труда.
Многие формы управленческой деятельности выражаются посредством соответствующих документов: распорядительная деятельность — изданием различных распорядительных доку ментов; планирование — посредством подготовки различных планов; учет — в виде составления и обработки статистической, бухгалтерской, оперативно-технической документации; контроль — путем сбора сведений в письменном виде и т.д. Поэтому доку менты можно классифицировать в соответствии с их назначени ем как средства:
- регламентации деятельности (уставы, положения, регла менты, правила, инструкции и др.);
Градостроительная деятельность
... их застройка осуществляются посредством разработки соответствующей иерархии объектов градостроительной деятельности и градостроительной документации. Применительно к территории страны разрабатывается генеральная схема расселения; ... детальной планировки и проекты застройки. 1. Структура и объект градостроительной деятельности 1.1 Проектирование города и районная планировка Наиболее общей методической ...
- распорядительной деятельности (приказы, указания, по становления, решения, распоряжения и др.);
- накопления и обобщения информации (отчеты, акты, доклады и др.);
- передачи информации (письма, телеграммы, телефоно граммы и др.).
Кроме того, важную роль в сфере управления играют доку менты, отражающие деятельность различных коллегиальных органов (протоколы), которые могут выступать и средством осуществления распорядительной деятельности, и средством на копления и обобщения информации.
Документ возник прежде всего, чтобы зафиксировать ин формацию и придать ей юридическую силу. Значение латин ского слова «документ» (documentum) — доказательство, свиде тельство. В настоящее время бесспорность документа также оп ределяется понятием «юридическая сила документа».
Для управленческой деятельности юридическая сила докумен тов чрезвычайно важна, так как означает, что документы могут служить подлинным доказательством заключенной в них инфор мации. Юридическая сила официального документа предполагает его обязательность для тех, кому он адресован, или для круга уча стников управленческих действий (органов управления, их струк турных подразделений, общественных организаций, должностные лиц и граждан), которые руководствуются документом и основывают на нем свою деятельность или воздерживаются от нее.
Юридическая сила документа — это свойство официального документа, сообщаемое ему действующим законодательством компетенцией издавшего его органа и установленным порядком оформления 1 . Из этого определения следует, что орган управления или должностные лица, выпускающие документ, обязаны:
- соблюдать при его подготовке действующие нормы законодательства;
- издавать документы только в пределах своей компетенции;
- соблюдать действующие в определенное время общегосударственные правила составления и оформления документов.
К числу наиболее юридически значимых реквизитов отно сятся: наименование организации, дата и регистрационным номер документа, подпись, печать, грифы согласования и ут верждения.
Метрологическая экспертиза технической документации
... поступлении документации на метрологическую экспертизу, слабая реализация результатов метрологической экспертизы, отсутствие НД, регламентирующих методики и содержание работ по метрологической экспертизе. Эффективность метрологической экспертизы зависит от четкого взаимодействия разработчиков, принимающих технические решения, которые отражаются в технической документации на ...
В управленческой практике принято различать документы по степени их подлинности на черновые, бело вые, подлинники, копии.
Черновой документ, изготовленный рукописным, машино писным способом или распечатанный с компьютера, отражает работу автора над его содержанием. Он может содержать только текст и не обладает юридической силой.
Беловой документ — это рукописный или машинописный доку мент, текст которого переписан с чернового документа или напи сан без помарок и исправлений.
Документ, в котором содержатся сведения, подтверждающие его достоверность (об авторе, времени и месте создания) считается подлинным. Подлинник официального документа — это первый (или единичный) экземпляр документа, обладающий юридической силой.
Копия документа — это документ, полностью воспроизводящий информацию подлинного документа и все его внешние признаки или часть и х. Копия документа может быть факсимильной или сво бодной. Факсимильная копия полностью воспроизводит содер жание документа и все его внешние признаки (содержащиеся в подлиннике реквизиты, включая подпись и печать) или часть их, особенности их расположения. Факсимильная копия изго тавливается на копировальной технике, с использованием фо тографии, аппаратов факсимильной связи, принтеров. Для документов, изготовленных на пишущих машинках, факсимиль ной копией является второй и последующие экземпляры доку ментов, полученные через копировальную бумагу. Они, как пра вило, остаются в делах учреждения. Устаревшее название таких копий — отпуск. Свободная копия содержит все реквизиты до кумента, но не обязательно повторяет его форму.
Система документации — это совокупность документов, взаи мосвязанных по признакам происхождения, назначения, вида, сферы деятельности, единых требований к их оформлению.
Организация деятельности органов записи актов гражданского состояния ...
... квалификационной работы является организация деятельности органов записи актов гражданского состояния города Пензы на основе анализа и определения перспективных направлений деятельности территориальных отделов ЗАГС ... на хранение отделам ЗАГС. Остальные документы поступили на хранение в центральные и местные государственные архивы[29,с.149]. Нормативные акты по вопросам деятельности органов ЗАГС в ...
Типовые управленческие функции в каждом управленческом аппарате реализуются на основе использования документов, отно сящихся к различным системам документации. Соотношение до кументов из различных систем в делопроизводстве разных учреж дений и организаций неодинаково, так как зависит от конкретной деятельности того или иного учреждения, его масштабности, места в системе федерального управления и ряда других причин. Но, не зависимо от этого, в любой организации используются документы, отражающие организационную, распорядительную и исполнитель скую деятельность. Их совокупность составляет систему организа ционно-распорядительной документации. Государственный стан дарт определяет организационно-распорядительные документы как письменные документы, в которых фиксируются решения админист ративных и организационных вопросов, а также вопросов управления, взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности органов власти, учреждений, предприятий, организаций, их подразделений и должностных лиц. Таким образом, система организационно-распорядительной документации в силу своего повсеместного применения имеет большое значение для документирования управленческой деятельности.
Помимо общих для всех учреждений и предприятий функ циональных систем документации выделяют также отраслевые системы, которые используются при документировании соответ ствующих видов деятельности и отражают их специфику. Это, например, системы документации по здравоохранению, образо ванию (общему и специальному), нотариальные, судебные и др. Организационно-распорядительная документация тесно связана как с отраслевыми, так и с функциональными системами. С од ной стороны, она представляет для других систем правовую ос нову, а с другой — в ней находят отражение вопросы руково дства, контроля, планирования, учета, отчетности и т.д.
Основным направлением совершенствования документации является унификация и стандартизация.
Стандартизация — это процесс установления и применения стан дартов, под которыми понимается «образец, эталон, модель, прини маемые за исходные для сопоставления с ними других подобных объ ектов». Стандарт как нормативно-технический документ устанав ливает комплекс норм, правил, требований к объекту стандартиза ции и утверждается компетентным органом. Применение стандар тов способствует улучшению качества создаваемого изделия (в данном случае документа).
В России деятельность по стандартиза ции координируется государственными органами стандартизации.
Стандартизация — сложный процесс. В ее состав входят та кие элементы, как типизация, унификация, агрегирование. С одной стороны, это методы стандартизации, с другой — виды работ, которые могут осуществляться как самостоятельные. На пример, в широком смысле типизация — это разработка типо вых конструкций или технологических процессов на основе об щих для ряда изделий (процессов) технических характеристик. В документоведении этот метод используется для создания ти повых форм документов и типовых текстов, т.е. образцов или эталонов, на основе которых создаются конкретные документы.
Типовой текст — это текст-образец, на основе которого в после дующем создаются тексты аналогичного содержания.
Под унификацией понимается «приведение чего-либо к единой системе, форме, единообразию». По официальному определению унификация — это выбор оптимального числа разновидностей продукции, процессов и услуг, значений их параметров и разме ров. Исходя из этого следует, что, во-первых, в процессе унифи кации должно проводиться рациональное сокращение элементов исходного множества объектов (например, форм или видов доку ментов, их показателей и реквизитов).
А во-вторых, унификация обязательно приводит к установлению оптимального (на какое-то достаточно продолжительное время) единообразия в любой облас ти деятельности, в том числе и в документировании. Управленче ские документы, используемые в самых разных сферах и органах управления, должны оформляться единообразно. Это позволяет включать документы в единую для страны систему делопроизвод ства, способствует их оперативной обработке и исполнению, со кращает затраты времени на работу с документами не только дело производственного персонала, но и всех работников управленче ского аппарата — от руководителей до рядовых сотрудников.
Унифицированная система документации (УСД) — система документации, созданная по единым правилам и требованиям, содержащая информацию, необходимую для управления в определен ной сфере деятельности.
Непосредственные разработчики конкретных форм докумен тов и систем документации — министерства (ведомства), осуще ствляющие координацию той или иной отрасли деятельности. Ими же утверждаются унифицированные формы документов. Так, министерство финансов отвечает за бухгалтерские докумен ты, министерство здравоохранения РФ — за медицинские, Госу дарственный комитет РФ по статистике — за формы первичной учетной и статистической документации, Росархив РФ — за сис тему организационно-распорядительной документации.
Общегосударственные унифицированные формы документов разрабатываются с учетом возможности их компьютерной обра ботки. Они обязательны для применения во всех учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от их подчиненности и формы собственности.
После исполнения документы определенное время хранятся в организации. Для того чтобы их можно было быстро находить и использовать, необходима систематизация исполненных доку ментов, т.е. группировка их в дела. Государственный стандарт определяет дело как «совокупность документов или документ, относящихся к одному вопросу или участку деятельности, по мещенных в отдельную обложку».
Чтобы правильно сформировать дела и обеспечить возмож ность использования нужной информации, документы класси фицируют: разделяют их на группы с разными сроками хране ния. Специальным классификационным справочником, позво ляющим определить порядок распределения документов в дела, является номенклатура дел.
Номенклатура дел — систематизированный перечень наимено ваний дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хране ния, оформленный в установленном порядке.
Номенклатура дел — это многофункциональный документ, используемый для разных целей:
- номенклатура используется как схема классификации при распределении и группировке исполненных документов в дела (папки).
Заголовки дел, закрепленные в ней, перено сятся затем на обложки дел;
- каждое дело, включенное в номенклатуру, имеет указание срока хранения документов, включенных в него. Таким об разом с ее помощью намечают ориентировочные сроки хранения документов, что является первым этапом экспертизы ценности документов;
- номенклатура дел используется при построении информа ционно-поисковой системы по документам предприятия. При регистрации документов в регистрационный индекс часто включают индекс дела по номенклатуре. Кроме того, классификационная схема номенклатуры может быть ис пользована при формировании справочной картотеки на исполненные документы;
- номенклатура дел используется вместо описи как учетный документ при сдаче в архив дел со сроками хранения до 10 лет включительно. Она же служит основой для состав ления описей на дела со сроками хранения свыше 10 лет и постоянного;
- номенклатура имеет справочное значение при изучении структуры учреждения, организации, предприятия.
Общие требования к номенклатуре. Номенклатура дел как один из основных инструментов организации делопроизвод ства должна отвечать определенным требованиям, важнейшие из которых:
- охват всех документов, получаемых и создаваемых в про цессе деятельности организации;
- раздельная группировка в дела документов постоянного и временного сроков хранения;
- конкретная и четкая формулировка заголовка дела, которая полностью отражает состав и содержание документов в нем и исключает возможность включения в дело документов, не соответствующих его содержанию и сроку хранения;
— систематизация дел внутри разделов номенклатуры в соот ветствии со степенью важности и сроком хранения доку ментации.
Разработка номенклатуры дел складывается из нескольких этапов:
- определение круга документов для включения в номенк латуру;
- составление заголовков (наименований) дел;
- разработка классификационной схемы номенклатуры, т.е. порядка расположения дел;
- определение сроков хранения дел;
- определение системы индексации и установление индек сов дел;
- оформление и удостоверение номенклатуры дел.
Определение круга документов для включения в номенклату ру. Основное требование к номенклатуре — охват всех доку ментов, образующихся в процессе деятельности организации-При этом должна учитываться документация, как создаваемая в самой организации, так и получаемая от других организа ций и лиц, включая регистрационные карточки, журналы учета, различные картотеки.
В номенклатуру должны быть внесены и документы временно действующих комиссий, групп, созданных для решения какой-либо конкретной задачи, документы общественных организаций.
В номенклатуру дел включаются также документы, не окон ченные делопроизводством, которые поступили из других организаций для продолжения или окончания решения во проса; дела по вопросам, продолжающимся более одного года (так называемые переходящие дела).
Они вносятся в номенк латуру каждого года на протяжении всего срока решения во проса. В течение года номенклатура может быть дополнена делами, образовавшимися после начала года в результате по явления в деятельности организации новых вопросов. Для та ких дел в конце каждого раздела номенклатуры предусматри вают несколько резервных номеров.
Не включаются в номенклатуру печатные издания (сборни ки, справочники и т.д.).
Составление заголовков дел. Это самая сложная часть работы при составлении номенклатуры дел.
Заголовок дела должен в обобщенной форме кратко, четко и однозначно отражать основное содержание документов ком плекса, так как именно по заголовку дела производится поиск документов. Заголовок содержит указание на род заводимого дела (дело, документы, переписка) или название вида документа (приказы, акты и др.), уточняющие данные о содержании доку ментов, корреспондентах, датах, а также указание подлинности, копийности и т.д. В заголовках дел не употребляются формули ровки типа «Разные материалы», «Общая переписка» и т.п.
Заголовки дел, содержащих плановые или отчетные доку менты, должны включать указание на вид и характер доку ментов, их периодичность, например: «Годовой отчет о науч но-исследовательской деятельности института», «Месячные отчеты об отгрузке товаров».
В заголовке дела, содержащего статистические формы, ука зываются названия форм, их номер или условное обозначение (шифр): «Годовой отчет по отдельным показателям финансовой деятельности предприятия (организации) (ф. 10-ф)».
Разработка классификационной схемы. После составления заголовков дел проводится их систематизация, т.е. определяется порядок расположения заголовков в номенклатуре дел. Он ос нован на учете организационно-структурного построения аппа рата управления и выполняемых им функций.
В номенклатуре дел небольшой организации, не имеющей структурного деления, а также в номенклатуре дел структурного подразделения крупной организации дела систематизируют по степени их важности с учетом взаимосвязи документов.
Первыми помещаются дела, включающие организационно-распорядительные документы директивных и вышестоящих ор ганов, затем — дела, содержащие организационную документа цию, относящуюся к деятельности организации в целом (устав, положения) или структурного подразделения, если составляется номенклатура дел структурного подразделения. Далее распола гают дела с распорядительной документацией самого учреждения или организации (приказы, распоряжения, решения кол легиальных органов).
За этой группой дел следуют дела с плано выми и отчетными документами (годовыми, квартальными, ме сячными), перепиской и другими документами.
Определение сроков хранения дел. Сроки хранения дел ус танавливают для обеспечения сохранности ценных докумен тов. Сроки хранения — важное основание для группировки документов в дела, так как документы с постоянным сроком хранения, сроками хранения до 10 лет и свыше 10 лет не мо гут помещаться в одно дело.
Сроки хранения устанавливаются по перечням документов с указанием сроков их хранения или экспертным путем ведущими специалистами организации.
Сроки хранения документов — постоянные или временные (один, три, пять, десять, 15 лет и т.д.) — устанавливаются в зависимости от значимости документов. Если в деле содер жатся документы временного хранения различной ценности и, следовательно, с разными сроками хранения, срок хране ния всего дела устанавливается для наиболее ценной доку ментации, т.е. больший. Например, если в деле находятся до кументы со сроками хранения один год, три года и пять лет, все дело хранится пять лет.
Срок хранения исчисляется с 1 января того года, который следует за годом окончания дела. Например, срок хранения: дела, законченного делопроизводством в 1998 г., исчисляется с 1 января 1999 г.
Индексация дел. Для практического использования номенк латуры дел большое значение имеют условные обозначения, присваиваемые делам — индексы дел.
Если организация небольшая и не имеет структурных частей, ее номенклатура строится по производственной или функцио нальной схеме. В этом случае индексом дела будет его порядко вый номер в номенклатуре: 01, 02, 03 и т.д.
В сводной номенклатуре в индекс каждого дела входит ус ловное обозначение структурного подразделения и порядковый номер дела в пределах структурного подразделения. Например, индекс дела 03 — 02 означает, что дело было сформировано в структурном подразделении, которому присвоен индекс «03», и в номенклатуре дел данного подразделения заголовок дела рас полагается под номером «2» (02).
Индексация структурных подразделений должна быть посто янной и повторяться из года в год. Переходящие дела вносятся в номенклатуру каждый раз под одним и тем же индексом.
Порядок оформления и удостоверения номенклатуры дел. Но менклатура дел составляется по унифицированной форме, кото рая разработана архивными органами и закреплена в Государст венной системе документационного обеспечения управления и Основных правилах работы ведомственных архивов.
Форма номенклатуры представляет собой таблицу из пяти граф: индексы дел, заголовки дел, количество томов, сроки хра нения и примечания.
|
Название раздела |
||||
|
Индекс дела |
Заголовок дела |
Количество дел (томов, частей) |
Срок хранения дела (тома, части) и № статьи по Перечню |
При меча ние |
|
01 — 02 01 — 03 |
Устав фирмы Штатное рас писание |
|
Пост., ст. 37 Пост., ст.52 |
|
В первой графе проставляют индекс дела, включенного в номенклатуру. В конце каждого раздела номенклатуры оставляют резервные номера для заведения дополнительных, не преду смотренных заранее дел в случае их появления.
Вторая графа — названия заголовков дел.
Каждое дело может составлять один или несколько томов. Это становится известно по окончании делопроизводственного года. Поэтому третья графа — количество дел (томов, частей) — заполняется именно тогда.
В графе «Сроки хранения и статьи по Перечню» указывают срок хранения конкретного дела и делают ссылку на Перечень (типовой или ведомственный).
Для некоторых документов не устанавливают конкретные сроки хранения, а хранят «до мино вания надобности» (например, инструктивные письма выше стоящих организаций, присланные для сведения) или «до заме ны новыми» (например, положения, инструкции).
В этом случае в графе проставляют именно эти отметки. Здесь же может быть проставлена отметка «ЭК», которая означает, что по окончании делопроизводственного года дело должно быть подвергнуто экс пертизе ценности с возможным выделением некоторых доку ментов на постоянное хранение.
В графе «Примечания» в течение всего срока действия но менклатуры дел своевременно проставляются отметки о заведе нии новых дел, о передаче дел в архив, о переходящих делах, о выделении дел к уничтожению и т.п.
В конце года в номенклатуре заполняется итоговая запись о категориях и количестве заведенных и включенных в но менклатуру дел.
Итоговая запись о категориях и количестве дел:
|
По срокам хранения |
Всего |
В том числе переходящих |
|
Постоянного |
8 |
1 |
|
Временного (свыше 10 лет) |
14 |
6 |
|
Временного (до 10 лет включительно) |
25 |
|
|
Итого |
47 |
7 |
В итоговой записи отдельно указывается количество дел по стоянного хранения, со сроком хранения свыше 10 лет и со сроком хранения до 10 лет включительно. Кроме того, указывается количество дел, переходящих на следующий год.
После итоговой записи оформляется подпись лица, соста вившего номенклатуру, и проставляется дата составления.
Номенклатура составляется службой или лицом, ответствен ным за документационное обеспечение, и согласовывается с ар хивом предприятия, организации. Подписывает ее руководитель службы и утверждает руководитель предприятия. Если докумен ты поступают на государственное хранение, номенклатура дел направляется на согласование в государственный архив, прини мающий дела данной организации, и только после этого утвер ждается руководителем организации.
Номенклатура дел структурного подразделения должна со ставляться в трех экземплярах. Один экземпляр хранится в службе ДОУ, второй — в архиве, третий используется в струк турном подразделении в качестве справочного пособия по формированию дел.
Номенклатура дел организации (сводная) должна составлять ся в четырех экземплярах. Согласовывают и утверждают два эк земпляра, из которых один хранится в службе ДОУ организации и является документом постоянного хранения. Этот экземпляр включается в сводную номенклатуру в раздел службы ДОУ. Вто рой экземпляр хранится в государственном архиве, с которым номенклатура согласовывалась, третий является рабочим, а чет вертый используют для выписок, которые заверяются службой ДОУ и направляются в соответствующие структурные подразде ления для заведения дел.
Формирование начинается с начала календарного года, когда на каждое названное в номенклатуре дело заводится отдельная папка (папка-скоросшиватель или папка-регистратор).
Работа по формированию дел состоит из следующих опера ций: распределение и раскладка исполненных документов по папкам (делам); расположение документов внутри дел в опреде ленной последовательности; оформление обложек дел.
Формированием дела называется группирование исполненных документов в депо в соответствии с номенклатурой дел и систе матизация документов внутри дела.
После того как документы исполнены, они помещаются в соответствующие дела и систематизируются внутри них. Дело считается заведенным с момента появления в нем первого ис полненного документа.
Правильное распределение документов в дела имеет огром ное значение, так как обеспечивает быстрый поиск необходи мых документов и их сохранность.
Формирование начинается с начала календарного года, когда на каждое названное в номенклатуре дело заводится отдельная папка (папка-скоросшиватель или папка-регистратор).
Работа по формированию дел состоит из следующих операций: распределение и раскладка исполнительных документов по папкам (делам); расположение документов внутри дел в определенной последовательности; оформление обложек дел.
Большое значение имеет правильное расположение документов внутри дела. От того в какой последовательности они располагаются, во многом зависит время поиска необходимой информации.
Документы систематизируются в делах в соответствии с оп ределенными принципами. Наиболее существенными и практи чески наиболее удобными являются: вопросно-логический, хро нологический, алфавитный, нумерационный. Они могут варьи роваться и комбинироваться.
Чаще других используется вопросный (вопросно-логический) принцип, согласно которому документы располагают в делах в логической последовательности решения того или иного вопро са. Такая систематизация совпадает с хронологическим располо жением документов.
При алфавитной систематизации документов используют фа милии их авторов, названия учреждений-корреспондентов, на именования административно-территориальных единиц и т.д. Копии приказов о наложении взысканий, поощрениях».
В нумерационном порядке группируют однородные документы, имеющие порядковую нумерацию (протоколы, приказы, квитанции, накладные и т.д.).
Копии приказов о наложении взысканий, поощрениях, изменении фамилии и т.д. в личное дело не подшивают, так ты, как эти сведения записываются в дополнение к личному листку по учету кадров.
Наряду с принципами систематизации документов при фор мировании дел следует придерживаться основных правил, об щих для всех категорий документов:
- в дела подшиваются только исполненные документы. Не исполненные, а также подлежащие возврату документы подшивать в дело запрещается;
- каждый документ, помещенный в дело, должен быть оформлен в соответствии с требованиями государственных стандартов и других нормативных актов. Поэтому до подшивки документа в дело обязательно проверяется пра вильность его оформления: наличие необходимых подпи сей, виз, индекса, дат, отметок и т.д.;
- в дело включаются документы в одном экземпляре. Чер новики, размноженные копии вместе с оригиналами не подшиваются. Исключение могут составлять только чер новики особо ценных документов или копии, на которых есть отметки, визы и т.п., дополняющие содержание пер вых экземпляров;
- документы постоянного и временного сроков хранения группируются в отдельные дела;
- в дела группируются документы одного календарного года, за исключением переходящих дел. Кроме того, отдельные категории дел имеют свои особенности формирования. Так, личные дела формируются в течение всего периода работы лица в организации;
- дела выборных органов и их постоян ных комиссий формируют за период созыва;
- документация учебных заведений формируется в дела по учебным годам;
— документы помещаются в дело со всеми относящимися к ним приложениями и дополнительными материалами. Ес ли приложения имеют большой объем, из них формируют самостоятельное дело.
Толщина каждого дела не должна превышать 30-40 мм, что составляет примерно 250 листов. Если документов больше, дело разделяется на тома. Количество томов каждого дела указывает ся в номенклатуре дел в конце года.
Правильная группировка документов в дела и их системати зация в деле значительно облегчают проведение экспертизы ценности документов, подготовку документов к последующему хранению и использованию.
Дела считаются заведенными с момента включения в них первого исполненного документа. Они формируются в струк турных подразделениях и хранятся в них до передачи в архив организации. В небольшой фирме дела хранятся секретарем.
Дела должны размещаться в запирающихся шкафах, сейфах или элеваторных картотеках, что обеспечивает их сохранность и защиту от пыли и света.
Дела располагаются на полках вертикально в последовательности, которая соответствует последовательности их расположе ния в номенклатуре. На корешке каждого дела указывается его индекс по номенклатуре. Номенклатура дел прикрепляется на внутренней дверце шкафа.
Для быстрого поиска документа сначала находят нужный номер дела по номенклатуре, а затем по номеру дела — нужную папку с документами.
Для учета документов определенных категорий дел постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения составляется внут ренняя опись.
Внутренняя опись документов дела — это учетный доку мент, содержащий перечень документов дела с указанием порядковых номеров документов, их индексов, названий, дат, номеров листов.
ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ документов дела №
|
№ п/п |
Индекс документа |
Дата документа |
Заголовок документа |
Номера листов дела |
Приме чание |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
Внутренняя опись составляется для дел, содержащих особо ценные документы, документы ограниченного доступа, для личных дел, а также дел, сформированных по видам документов и вложных по содержанию. Необходимость ее составления опре деляется инструкцией по делопроизводству учреждения, организации или предприятия.
Внутренняя опись помещается в начале дела, и в нее вписы ваются данные о каждом подшиваемом документе. По окончании формирования дела составляется итоговая, запись внутренней описи с указанием количества включенных в нее докумен тов и количества листов самой описи:
Документы, уже включенные в дело, могут в течение года потребоваться работнику учреждения, организации. В этом слу чае они могут быть вынуты из дела только ответственным за формирование и хранение дел. На их место закладывается лист-заместитель, в котором указывается, когда, кому и на какой срок выдан документ.
После завершения делопроизводственного года выдача от дельных документов из дела не допускается. При необходимости во временное пользование может быть выдано дело целиком.
Если требуется выдать целиком все дело, заполняется карт 3 заместитель, в которой указываются номер выданного дела, дата выдачи, кому выдано дело, на какой срок, росписи в получении и приеме после возвращения документов.
Карта-заместитель помещается на месте выданного дела.
Разрешение на выдачу дел в другие организации может быть дано только руководителем учреждения, предприятия.
Изъятие документов из дел по требованию компетентных органов (например, прокуратуры и т.д.) может производиться только на основании письменного распоряжения этих органов, с разрешения руководства. В этом случае обязательно состав ляется акт об изъятии подлинника документа, а на его место в дело подшивается заверенная копия.
Завершающий этап работы с документами в делопроизводст ве — обработка дел для их дальнейшего хранения и использова ния. Обработка дел для хранения включает проведение экспер тизы научной и практической ценности документов, оформле ние дел, составление описи на дела постоянного и временного (свыше 10 лет) сроков хранения.
Экспертиза ценности документов — это отбор документов на государственное хранение или установление сроков их хранения основе принятых критериев.
В обобщенном виде задачи экспертизы ценности документов состоят в следующем:
- отбор документов, имеющих политическое, хозяйственное, научное, культурное значение, для последующей передачи их на постоянное хранение в государственные архивы Российской Федерации;
- отбор на временное хранение документов, не представ ляющих научно-исторической ценности, но сохраняющих практическое значение;
- выделение к уничтожению документов, не имеющих науч ной ценности и утративших практическое значение;
- установление или изменение сроков хранения документов. Документы оцениваются на основании принципов историзма,
системности, целостности. Критериями оценки документов яв ляются их происхождение, содержание и внешние особенности.
Экспертные комиссии. Экспертиза ценности в делопроизвод стве проводится при составлении номенклатуры дел, при фор мировании дел и проверке правильности отнесения документов к делам, а также при подготовке дел к последующему хранению и при выделении дел на уничтожение.
Для организации и проведения экспертизы ценности доку ментов, их отбора на хранение и уничтожение в учреждении создается постоянно действующая экспертная комиссия (ЭК).
В министерствах и ведомствах, центральных органах обществен ных организаций для отбора и передачи документов на государственное хранение, а также для контроля и оказания методиче ской помощи подведомственным организациям создаются цен тральные экспертные комиссии (ЦЭК).
ЦЭК и ЭК — совещательные органы. Они работают в посто янном контакте с экспертно-проверочными комиссиями (ЭПК) соответствующего архивного учреждения, от которого получают указания организационно-методического характера.
Проведение экспертизы ценности. Ежегодно в делопроизвод стве организаций проводят отбор документов на постоянное и временное хранение, а также для уничтожения. Этот отбор про водит персонал структурных подразделений при участии сотруд ников ведомственного, архива. Он предполагает анализ фактиче ского содержания документов, находящихся в деле. Не только на основе заголовков дел, а путем полистного просмотра доку ментов определяется их научная и практическая ценность и со ответствующие сроки хранения.
В результате работы экспертной комиссии образуются четы ре группы документов с различными сроками хранения:
1) постоянного хранения в государственных архивах;
2) временного хранения в ведомственном архиве (свыше 10 лет);
3) временного хранения (до 10 лет);
4) подлежащие уничтожению в связи с истечением срока хранения.
В ведомственный архив передаются дела постоянного и вре менного (свыше 10 лет) хранения и по личному составу. Их пере дача происходит только по описям. Дела временного (до 10 лет) хранения не подлежат сдаче в ведомственный архив. Они хранятся централизованно службой документационного обеспече ния или в структурных подразделениях и по истечении сроков хранения подлежат уничтожению.
После утверждения описей на дела постоянного хранения архивное учреждение разрешает учреждению уничтожить доку менты с временными сроками хранения. Уничтожение доку ментов оформляется актами. Акт о выделении к уничтожению документов и дел подписывают председатель и члены ЭК, утверждает руководитель учреждения.
Оформление дела — это подготовка дела к хранению в соот ветствии с установленными правилами.
Оформление дела предполагает комплекс работ по подшивке документов, нумерации листов, составлению заверительной надписи, составлению (в некоторых случаях) внутренней описи документов, внесению уточнений в реквизиты обложки дела: уточнение названия организации, делопроизводственного ин декса и заголовка дела, даты дела и др.
Оформление дел начинается с момента их заведения в дело производстве и завершается в процессе подготовки к сдаче в ведомственный архив. Оформление дел проводится работниками службы документационного обеспечения организации и струк турных подразделений. Оформление может быть частичное или полное. Дела временного хранения (до 10 лет) обрабатываются упрощенно (частично).
Они остаются в скоросшивателях, листы не нумеруются и сдаются в архив по номенклатуре дел. Но дела могут и не сдаваться в архив, а храниться в структурных подраз делениях для использования в справочной работе.
Для учета количества листов в делах постоянного и вре менного (свыше 10 лет) хранения составляется заверительная надпись. Она составляется на отдельном листе-заверителе, который располагается в конце каждого дела. В ней цифрами и прописью указывается число пронумерованных листов дела и отдельно через знак «+» — число листов внутренней описи, если она есть.
Составлять заверительную надпись на обложке дела или оборотной стороне последнего листа запрещается.
Заверительная надпись пишется разборчиво. В ней указыва ются дата составления, должность и фамилия составителя, ко торый затем ставит свою подпись.
После подшивки документов и нумерации листов производится оформление обложки дела. Требования к оформлению закреплены ГОСТ 17914-72.
Если дело начато в одной организации, а закончено в другой, на обложке проставляются три даты: дата заведения дела в одной организации, дата поступления дела в другую организа цию и дата окончания дела во второй организации.
Важным реквизитом обложки дела является указание коли чества листов в деле, которое проставляется на основании заверительной надписи дела.
Срок хранения проставляется на обложке дела по номенкла туре дел организации после сверки ее с ведомственным переч нем документов с указанием сроков хранения или после уточне ния срока хранения по решению ЭК организации. На делах по стоянного хранения пишется: «Хранить постоянно».
Архивный шифр дела оформляется, как правило, в архиве организации. В нем указываются номер фонда, номер описи и номер дела.
На дела постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения составляются описи дел. Составление описи — это завершаю щий этап работы с документами в делопроизводстве.
Опись дел — это архивный справочник, представляющий собой систематизированный перечень заголовков дел и предназначенный для раскрытия состава и содержания дел, закрепления их систе матизации внутри фонда и учета дел.
Опись дел одновременно является учетным документом и основным видом научно-справочного аппарата к документам, обеспечивающим оперативный поиск документов. Таким об разом, опись является учетным документом и справочником по содержанию дел.
В делопроизводстве описи на дела составляются в каждом структурном подразделении работниками службы документационного обеспечения управления. Ответственность за качественное и своевременное составление описей дел структурных под разделений несут их руководители.
Годовые разделы описей дел постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения и по личному составу составляются по установленной форме. Совокупность элементов описания каж дого дела в описи называется описательной статьей. Описатель ная статья описи дел структурного подразделения должна вклю чать в себя следующие элементы:
- порядковый номер дела (тома, части) по описи;
- индекс дела (тома, части);
- заголовок дела (тома, части), полностью соответствующий его заголовку на обложке дела;
- дату дела (тома, части);
- число листов в деле (томе, части);
- срок хранения;
- примечание.
В описях дел постоянного хранения графа срок хранения опускается.
Каждое дело вносится в опись под самостоятельным поряд ковым номером. При наличии нескольких томов (частей) каж дый из них также имеет свой порядковый номер. Систематиза цию дел в описи и присвоение номера описи структурного под разделения осуществляет архив организации.
В конце описи делается итоговая запись. В ней указывается цифрами и прописью число дел, числящихся по описи, первый и последний номер дел по описи.
Годовой раздел описей на дела постоянного хранения, пред назначенный для последующей передачи в государственный ар хив, подлежит утверждению ЭПК. архивного учреждения. Он печатается в четырех экземплярах, заверяется руководителем службы документационного обеспечения управления, подписы вается председателем ЭК (после утверждения описи комиссией) и согласовывается с руководителем организации.
В соответствии с утвержденными годовыми разделами описи организация обязана в установленные сроки сдать, а государст венный архив принять на хранение внесенные в опись дела.
В архив организации передаются все дела постоянного, вре менного (свыше 10 лет) хранения и по личному составу. Пере дача дел производится только по описям и в соответствии с со ставленным заведующим архивом графиком, согласованным с руководителями структурных подразделений и утвержденным руководителем организации. Вместе с делами в архив передают ся регистрационно-контрольные картотеки делопроизводствен ной службы учреждения. Заголовок каждой картотеки должен быть включен в опись.
Дела временного (до 10 лет) хранения в архив организации, как правило, не передаются.
Принимая дела, сотрудник архива тщательно сверяет каждое дело с описью, проверяет правильность формирования и оформ ления дела. Заведующий архивом расписывается в приеме дел на всех экземплярах годовых разделов описи, указывает дату приема и количество принятых дел. Один экземпляр годовых разделов описей возвращается сдатчику, остальные остаются в архиве.
При сдаче дел на государственное хранение организация представляет в государственный архив:
- отношение на имя руководства государственного архива с указанием названия организации, общего количества дел и крайних дат документов;
- описи в трех экземплярах, утвержденные ЭПК архивного отдела;
- историческую справку организации, если дела сдаются на государственное хранение впервые;
- справку о неполной сохранности документов (если какие-либо дела утрачены).
Затем дела шифруются. Шифровка включает в себя указание на обложке дела номера фонда, номера описи, номера дела.
Сверенные с описью и зашифрованные дела увязывают в ар хивные связки. Сдача дел оформляется актом. Организация-сдатчик и государственный архив расписываются на всех экзем плярах описей и акта сдачи документов.
Два экземпляра описи и один экземпляр акта остаются в го сударственном архиве, третий экземпляр описи и второй экзем пляр акта возвращаются организации и хранятся постоянно в делопроизводственной службе.
Особенность электронного хранения состоит в направлении документов в электронный архив сразу по завершению работы с ними в делопроизводстве. Это позволяет обеспечить сохран ность документов, их централизованное хранение, быстрый по иск и распределенный доступ к документам как с помощью ло кальной сети, так и (при необходимости) с использованием уда ленного доступа (по телефону и через Internet).
База данных о документах формируется в процессе их регистрации.
Сроки хранения документов не зависят от формы их сущест вования — бумажной или электронной — и определяются, как уже сказано выше, специальными справочниками — перечнями документов с указанием сроков хранения (типовым и ведомст венными).
Кроме того, в каждой организации имеется номенк латура дел. Она также вносится в компьютер и является само стоятельной таблицей в базе данных о документах организации.
Сроки хранения, заложенные в номенклатуре дел, позволяют при выборе в регистрационной карточке документа номера дела, в которое помещается документ, автоматически определять его срок хранения и инициировать перемещение или копирование документа в соответствующий раздел архива.
По окончании делопроизводственного года производится сортировка по делам всей базы данных о документах учрежде ния, сформировавшейся в течение года в процессе регистрации документов. Данные о документах организации за истекший год используются для составления описи всех документов, сгруппи рованных по делам. Внутри дела документы располагаются по порядку поступления (в основном в хронологическом порядке).
Для дел постоянного и долговременного хранения такой список документов дела распечатывается в виде внутренней описи и подшивается в начале дела.
Архивные правила предусматривают составление описей дел постоянного и долговременного сроков хранения. Наличие ав томатизированной системы учета позволяет составлять подокументные описи, невозможные раньше при традиционной бумаж ной технологии ввиду их трудоемкости. Такие описи значитель но облегчают и ускоряют поиск необходимых документов в ар хиве, обеспечивают их учет и сохранность.
В случае передачи документов на государственное хранение по требованию архивных органов на основе подокументных описей легко могут быть сформированы обобщенные описи на дела постоянного и долговременного сроков хранения.
Форма итоговой записи к номенклатуре дел орган и зации
Итоговая запись о категориях и количестве дел, заведенных в _____ году в организации
|
По срокам хранения |
Всего |
В том числе: |
|
|
переходящих |
с отметкой ЭПК |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Постоянного |
|
|
|
|
Временного (свыше 10 лет) |
|
|
|
|
Временного (до 10 лет включительно) |
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
Наименование должности руководителя службы делопроизводственной организации
Подпись Расшифровка
подписи
Дата
Итоговые сведения переданы в ведомственный архив
Наименование должности
передавшего сведения Подпись Расшифровка
подписи
Форма номенклат уры дел
Итоговая запись о категориях и количестве дел, заведенных в _____ году в организации
|
Индекс дела |
Заголовок дела (тома, части) |
Количество дел (томов, частей) |
Срок хранения дела (тома, части) и № статей по перечню |
Примечание |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наименование должности руководителя службы делопроизводственной организации
Подпись Расшифровка
подписи
Дата
Виза зав. ведомственным архивом
(лица, ответственного за архив)
Форма описи дел постоянного хранения
Фонд №_________________
Опись №______________
дел постоянного хранения
за ________ год
_______________________________________________________________
название раздела
|
№ п/п |
Индекс дела (тома, части) |
Заголовок дела (тома, части) |
Количество листов в деле (томе, части) |
Примечание |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
В данный раздел описи внесено _________________________________ дел
(цифрами и прописью)
с № ___________ по № ________________, в том числе:
литерные номера:
пропущенные номера:
Наименование должности
составителя описи
Подпись Расшифровка
Подписи
Заведующий центральным архивом (лицо, ответственное за архив)
Подпись Расшифровка
Подписи
Дата
Форма описи дел долговременного хранения (свыше 10 лет)
Фонд №_________________
Опись №______________
дел долговременного хранения
за ________ год
_______________________________________________________________
название раздела
|
№ п/п |
Индекс дела (тома, части) |
Заголовок дела (тома, части) |
Количество листов в деле (томе, части) |
Срок хранения дела (тома, части) |
Примечание |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
В данный раздел описи внесено _________________________________ дел
(цифрами и прописью)
с № ___________ по № ________________, в том числе:
литерные номера:
пропущенные номера:
Наименование должности
составителя описи
Подпись Расшифровка
Подписи
Заведующий центральным архивом (лицо, ответственное за архив)
Подпись Расшифровка
Подписи
Дата
Образец листа заместителя
Образец карты – заместителя
|
КАРТА -заместитель Дело № _____ 2002 г. Структурное подразделение
|
Образец листа заверителя дела
Образец годовой описи дел
ОПИСЬ №__________________________________________
Название раздела
|
№ п/п |
Индекс дела (тома, части) |
Заголовок дела (тома, части) |
Дата дела (тома, части) |
Количество листов в деле (томе, части) |
Срок хранения дела (тома, части) |
Примечание |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
В данную опись внесено ___________ дел с № ______, в том числе:
литерные номера:
пропущенные номера:
форма внутренней описи документов дел
ВНУТРЕННЯЯ ОПИСЬ
документов дела № ____________
|
№ п/п |
Индекс документов |
Дата документов |
Заголовок документа |
Номера листов дела |
Примечание |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
Итого______________________________________________ документов
цифрами и прописью
Количество листов внутренней описи ____________________________
цифрами и прописью
Должность подпись И. О. Фамилия
