Право социального обеспечения

метки: Правоотношение, Пособие, Компенсация, Право, Инвалид, Ребенок, Общий, Орган

за время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

погребение в случае смерти работника, либо несовершеннолетнего члена его семьи

Содержанием правоотношений по поводу пособий

• права гражданина на получение конкретного вида соц.пособия в установленном законом размере и порядке

• соответствующее этому праву обязанность компетентного органа.

В отличие от пенсионных отношений основанием возникновения правоотношения несложные, а простые юридические составы (1-2 юридических факта).

Прекращение правоотношений чаще всего по истечению срока получения пособия по закону:

• выздоровление ребенка

• окончание отпуска по беременности и родам

• трудоустройство безработного

В некоторых случаях данные правоотношения возникнув сразу прекращаются, поскольку гражданин реализовал право на пособие. Это касается правоотношений возмещающих в связи с единовременными пособиями (на погребение, на рождение ребенка – произошла реализация права); смерь получателя пособий (юр.факты).

Правоотношения по поводу компенсационных выплат

Это новый вид правоотношений в системе права РФ. Компенсации все введены в новым законодательством РФ, их не было в советском праве. Название «компенсационные выплаты» часто не соответствует его целевому значению. По общему правилу, компенсация должна возместить убытки, расходы гражданина. На самом деле законодатель именует компенсации и выплаты, которые представляются гражданину с целью материальной поддержки.

К числу компенсаций относятся

• компенсация работникам за время вынужденного отпуска без сохранения з/платы в связи с приостановкой деятельности (выдается работникам работодателем за счет средств, которые от получает на безвозмездной основе на основании соответствующего договора с территориальным органом службы занятости; размер не превышает мрот – с 01.07.00 – 132 рубля, с 01.01.01. – до 200 рублей, с 01.07.01 – 300 рублей) – срок выплаты не превышает 3 месяцев, но работодатель может получить соответствующие средства на возмездной основе по договору, за счет которых размер компенсации выше и срок дольше).

  2 стр., 954 слов

  Налоговые правоотношения. Финансовое право

  ... правоотношения — это субъективные права и юридические обязанности субъектов правоотношения. Субъективное право — право обладать определенными полномочиями, например, полномочиями по проведению мероприятий налогового контроля. Юридическая обязанность — предусмотренная нормами налогового права мера должного поведения участника налогового правоотношения. ...

• Субъекты правоотношений – студенты, аспиранты (дневники) государственных или муниципальных учебных заведений ; если им предоставляется академический отпуск по мед.показаниям – за время этого отпуска им выплачивается компенсация с 01.01.00 – 50 рублей – в таком же размере компенсация выплачивается супругам служащим МВД, если они безработные).

  Вторым субъектом выступает МВД, который выплачивает компенсацию.

• компенсацию получают неработающие трудоспособные граждане, которые ухаживают за инвалидами I группы, лицами достигшими 80 лет, а также за ребенком-инвалидом до 18 лет – 60% мрот (с 01.01.00г. – 60 рублей ежемесячно).

  Вторым субъектом является орган соц.защиты населения.

• к числу субъектов относятся также семьи, которые взяли на воспитание ребенка на условиях опеки и попечительства. Размер компенсации определяется в размере равном тем расходам, которые финансируются соответствующему гос.учреждению в этом регионе (детдома).

  Эти расходы состоят из расходов на питание детей, на одежду, игрушки, книги, мебель (если ребенок в семье не менее 1 года) и т.д. Вторым субъектом выступает орган опеки и попечительства, который открывает расчетный счет куда перечисляет деньги

• субъектами отношений могут быть учащиеся общеобразовательных учреждений (государственных или муниципальных), которые имею право на получение компенсаций на питание из расчета 3% мрот в день (с 01.01.00 – 3 рубля в день).

  Вторым субъектом выступает учреждение

• субъектами могут быть инвалиды , которым компенсации выплачиваются вместо санаторно-курортной путевки, которая дается 1 раз в 2 года, а также инвалидам, которые имеют право на бесплатное транспортное средство (автомобиль, мотоколяска) в случае если они этими транспортными средствами не обеспечены, то выдаются ежеквартально выплаты на транспортное средство. Второй субъект – орган соц.защиты населения, выплачивающий пенсию

• вынужденные переселенцы и беженцы , которым предоставляется единовременная компенсация (с 01.01.00 – 100 рублей).

  Второй субъект – орган миграционной службы.

Таким образом, круг субъектов чрезвычайно широк.

По сроку действия эти правоотношения, Прекращаются они в связи

• истечением срока, в течении которого гражданин имеет право на получение компенсации или смерть получателя,

• в случае если гражданином были представлены ложные доказательства юридических фактов на основании которых эти правоотношения возникли.

Правоотношения по соц.обслуживанию граждан., Это материальные отношения как и пенсионные, а также компенсации.

Объектом этих отношений является определенное материальное благо, в виде конкретной соц.услуги, предоставляемые гражданину бесплатно, либо со скидкой.

Субъектами, К числу соц.услуг относятся

• бесплатная мед.помощь и лечение (субъектами выступают граждане, нуждающие в помощи и учреждение (государственные или муниципальные) здравоохранения)

• лекарственная помощь (субъекты: граждане и соответствующие учреждения — аптеки)

  5 стр., 2247 слов

  Органы исполнительной власти как субъекты административного права (2)

  ... гражданских правоотношений (имущественных и связанных с ними личных неимущественных прав), уголовному праву - регулирование отношений, связанных с преступлением и наказанием. Административно-правовые отношения - это урегулированные нормами административного права общественные отношения, складывающиеся в сфере деятельности исполнительной власти. ...

• соц.помощь на дому одиноким пожилым граждана, инвалидам I , II группы (субъекты – инвалиды; орган соц.защиты населения, который прикрепляет соц.работника для обслуживания пожилого или инвалида и состоит с ним в трудовом правоотношении)

• полное стационарное обслуживание пожилых и инвалидов , которые находятся на содержании в домах для инвалидов и престарелых, в пансионатах, в детдомах и т.д.

• полустационарное соц.обслуживание (пожилые и инвалиды часть суток проводят в специальных центрах и получают необходимые мед.помощь, соц.бытовое обслуживание, питание, досуг)

• срочная (разовая) соц.помощь пожилым и инвалидам .

К видам соц.услуг по поводу которых возникают правоотношения относятся

• проф.обучение и трудоустройство инвалидам

• протезно-ортопедическая помощь

• содержание детей в детских учреждениях.

Органами , предоставляющими эти услуги являются органы соц.защиты населения (они являются вторым субъектом).

с неопределенным сроком действия

Вспомогательные правоотношения процедурного и процессуального характера в сфере СО,

В отличие от материальных отношений, рассмотренных выше, объектом процедурных отношений являются не материальное благо, а юридическое действие, которое гражданин вправе требовать от соответствующего органа (должностного лица), а они обязаны такое действие совершать в установленный законом срок.

Процедурные и процессуальные отношения возникают по поводу

1. установления юридических фактов необходимых для возникновения одного из матераильных правоотношений (к числу таких фактов относятся факт инвалидности человека, факт иждивения – без которого семья не может реализовать право на пенсию по случаю потери кормильца. Таким фактом может быть установлен факт по свидетельским показаниям)

2. процедурные и процессуальные отношения возникают по поводу реализации гражданина на тот или иной вид социального обеспечения . Эти отношения возникают на основании волеизъявления гражданина, обратившегося с соответствующим заявлением в компетентный орган. Содержанием такого правоотношения является совокупность права гражданина требовать от компетентного органа рассмотрения его заявления и представленных фактов в установленный законом срок и требовать принятия решения о применении нормы права. Без принятия решения о применении нормы права материальные отношения возникнуть не может

3. процедурные и процессуальные отношения возникают в связи с защитой гражданина своего нарушенного права на СО . Эти правоотношения возникают по поводу спора гражданина с соответствующим компетентным органом либо должностным лицом, отказавшим гражданину в предоставлении соответствующего вида СО. Со спором гражданин может обратится либо в вышестоящий орган (должностное лицо) по отношению к тому, чье решение он оспаривает (это будет административный порядок защиты нарушенного права. Будет отношение процедурного характера).

   3 стр., 1325 слов

   Административные правонарушения, посягающие на права граждан, ...

   ... способы пресечения правонарушений, посягающих на права граждан, здоровье населения и общественную нравственность, а также в области охраны собственности. Объектом работы выступают общественные отношения, возникающие в связи и по поводу административных правонарушений, посягающих на права граждан, здоровье населения и ...

   В силу ст.46 Конституции, гражданин может обратится за спорами в суд (в этом случае возникнуть процессуальные отношения, поскольку нормы рассматриваются процессуальным правом).

Источники права СО, История права знает различные виды источников права

• правовой обычай

• судебный прицидент

• юридический договор

• нормативный акт

Для российского права как и ранее для советского, источником права является нормативный акт, Источники права в теории права классифицируются по различным критериям:

• по сфере действия

• по действию во времени и

• по кругу лиц

• по юридической силе (эта классификация позволяет правильно определить норы какого нормативного акта должны быть применены, если один и тот же вопрос регулировался актами различных уровней).

Классификация источников права СО по их юридической силе:

1. наивысшею юридической силой обладает (ст.15 Конституции) международные договоры, ратифицированные СССР или России . Они входят в правовую систему России и в случае если национальное законодательство противоречит, то надо обращаться к международным договорам. К этой группе относятся:

• нормы международного пакта «О экономических, социальных и культурных правах человека» (1967г.)

• конвенции МОТ, ратифицированные СССР или РФ:

1. конвенция о правах ребенка 1990г.

2. конвенция о правах инвалидов

3. конвенция о равных возможностях гражданах, обремененных семейными обязанностями 1999г.

• международные договоры, которые предстоит ратифицировать в связи с принятием ее в Совет Европы, такой акт как «Европейский кодекс социального обеспечения»

• соглашения, заключаемые между странами-членами СНГ (бывшими республиками СССР)

• Конституция (в ней закреплены права граждан в сфере СО, которые в совокупности образуют статус граждан в сфере СО:

1. права на пенсионное обеспечение

2. права на социальное обслуживание

3. право на охрану здоровья

4. право семьи на защиту со стороны государства

2. Федеральные законы (среди них кодификационые законы ):

• основы законодательства РФ «Об охране здоровья граждан» от 22.07.93г. (закрепляют права каждого на охрану здоровья. Впервые в этом акте не только данное право закрепляется, но и раскрывается его содержание, причем данное содержание различно в зависимости от субъекта, которому оно принадлежит. В специальных статьях Основ закреплено право на охрану здоровья:

  14 стр., 6633 слов

  Право собственности граждан (2)

  ... права собственности граждан. г) дать анализ приобретения и прекращения права собственности Решение этих задач и предопределило направление настоящей работы, ее структуру и круг исследуемых в ней вопросов. Объектом дипломной работы является непосредственно право собственности граждан. ... федеральными законами и иными правовыми актами. В ГК отчетливо выражены два важных начала права собственности: во- ...

1. семьи, которая имеет право на пользование услугами семейного врача. Семья имеет право на повышенную соц.защиту если в семье есть ребенок-инвалид. Основа в частности закрепила, что одному из родителей ребенка-инвалида предоставляется 4 дополнительных дня в месяц выходных, которые оплачиваются по среднему заработку

2. женщины матери (включает право на бесплатное диспансерное наблюдение в течение всего периода беременности и после родов. Основы закрепляют, что в случае, если женщина, готовящая стать матерью нуждается в дополнительном питании, то питание предоставляется бесплатно по заключению мед.органа)

3. право на охрану здоровья пожилых граждан (включает право на получение мед.помощи а дому. Имеют право на стационарное обслуживание и получение санитарно-курортного лечения от органа соц.защиты населения)

4. подростки (право на бесплатное ежегодное диспансерное обследование до совершеннолетия. В основах впервые закреплено, что в случае необходимости оперативного вмешательства согласие на такое вмешательство после подробной информации о последствиях дает подросток при возрасте 14 лет и выше

5. инвалиды (право включает санаторно-курортное лечение; предоставление протезно-ортопедической помощи; обеспечение транспортными средствами)

6. право на охрану здоровья лиц, проходящих военную службу

7. в специальной статье Основ закреплено право на охрану здоровья лиц, оказавшихся на территории с неблагоприятными экологическими ситуациями

8. лица, отбывающие наказание

В основах следующие виды медико-санитарной помощи, предоставляемые гражданам бесплатно:

1. первичная медико-санитарная помощь (представляется гражданам при распространенных заболеваниях)

2. неотложная мед.помощь (нуждающимся мед.помощи – право на эту помощь имеет любой человек)

3. специализированная мед.помощь (бесплатно/частично, когда необходимо применение сложных мед.технологий. Предоставляется специализированными мед.учреждениями с соответствующими лицензиями)

К числу других законов как источников права относятся:

1. Закон «О гос.пенсиях РФ от 20.11.90г.

2. Закон «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военслужбу, службу в ОВД, в органах и учреждениях уг.-испольнительной системы и их семей (см. лекцию № 1) от 12.02.93г.

Федеральные законы, регулирующие обеспечение граждан пособиями:

1. «О гос.пособиях граждан» (кодифиционный закон. В связи с его принятием был отменен ряд актов, регулирующих обеспечение граждан пособиями. В соответствии с этим законом гражданам, имеющих детей назначаются пособий:

   13 стр., 6261 слов

   Трудовое право, Трудовой договор. Порядок заключения и прекращения

   ... Л.А. Сыроватская, В.Н. Толкунова, Е.Б. Хохлов и др. Цель данной работы состоит в рассмотрении понятия трудовой договор, а также порядка заключения и прекращения трудового договора. 1.1. Значение понятия «трудовой договор» Взаимодействие двух основных участников рынка ...

1. пособия женщинам-работницам по беременности и родам (выплачиваются в размере 100% з/п за период до родового и после родового отпуска. Продолжительность – 70 календарных дней, а если многодетная беременность – 84 календ.дня; для женщин, проживающих на территории, подвергшейся радиактивному заражению дородовой отпуск – 90 календ. дней; послеродовой отпуск при нормальных родах – 90 календ. дней, при осложненных – 86 дней, при рождении 2-х или более детей – 110 дней. По закону от 19.05.95г. женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) выдаются единовременное пособие.

2. после рождения ребенка выплачивается единовременное пособие, которое составляет до 01.01.01г. – 15 мрот (мрот – 83,49 руб), а с 01.01.01 – 100 рублей.

3. по закону от 19.05.95г. за период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим матерям (отцам и т.д.) выплачивается пособие в порядке в размере 2-х мрот (83,49 руб. – до 01.01.01.), а с 01.01.01. – 200 рублей. По этому закону выплачивается пособие (ежемесячное) на каждого ребенка с первого дня его рождения и до достижения 16 лет, а если ребенок учится – до 18 лет (размер пособия до 01.01.01. – 70% от мрот, а с 01.01.01. – 70 рублей ежемесячно).

   Если пособие назначается на ребенка одинокой матери (не регистрируемый брак), размер увеличивается в 2-ое – с 01.01.01. – 140 рублей ежемесячно. На детей, родители которых проходят службу по призыву размер пособия увеличивается на 50% и до 01.01.01. – 105% от мрот, а с 01.01.01. – 105 рублей.

До 01.01.00 право на данное пособие имела любая семья, а с 01.01.00 – право на пособие имеют семьи, в которых средний душевой доход не превышает прожиточного минимума в данном регионе

2. закон «О занятости населения» , который предусматривает обеспечение каждого безработного состоящего на учете в органах службы занятости пособием по безработице. Это пособие зависит от того:

• относится ли безработный к лицам, имевших работу и потерявших ее – в этом случае пособие определяется на основе среднемесячного заработка за последние 3 месяца работы;

• либо лицо впервые ищет работу, либо после длительного пререрыва в ней (более 1 года) – в этом случае пособие устанавливается в твердом размере, который не может быть меньше до 01.01.01. – 1 мрот, а с 01.01.01 – меньше 100 рублей.

3. Закон «О погребении и похоронном деле» 1996г. – впервые ввел бесплатные ритуальные услуги, к числу бесплатных услуг относятся:

• оформление документов, необходимых на погребение

• предоставление гроба с соответствующими принадлежностями

• доставка гроба к телу умершего

• доставка к месту захоронения, либо кремации

  18 стр., 8543 слов

  Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

  ... и пособиях, т.к. эти отношения регулируются правом социально­го обеспечения. Установленный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров, включая их подведомственность, не лишает работника права обратиться в вышестоящий орган в порядке подчиненности или в суд ...

• захоронение и кремация

Лица, которые не воспользовались бесплатными ритуальными услугами и осуществили похороны за свой счет, возмещаются расходы на погребение в размере стоимости этих услуг в данном регионе (до 01.01.01 – не более 10 мрот, а с 01.01.01. – 1000 рублей).

Закон о погребении предусматривает, что субъекты федерации за счет бюджета могут увеличивать пособие (пример Москва в 2 раза)

4. Закон «Об иммунно-профилактических инфекционных болезней» – введено пособие для граждан у которых возникли поствакциональные осложнения

5. Закон «О предупреждении, распространении ВИЧинфекций » – введено пособие мед.работника, заразившимися ВИЧинфекцией в связи с выполнением обязанностей.

Законы о социальном обслуживании.

1. закон «О социальном обеспечении пожилых граждан и инвалидов» – предусматривает соц.обслуживания, гарантированные государством:

• соц.помощь на дому одиноким, пожилым гражданам, инвалидам I, II группы, которые не могут себя самостоятельно обслуживать

• полустационарное и полное стационарное обслуживание инвалидов, пожилых граждан в учреждениях соц.обслуживания (дома для инвалидов)

• медико-социальная помощь пожилым и инвалидам

• срочная социальная помощь (разовая)

2. закон от 24.11.95г. «О соц.защите инвалидов » – дает понятие инвалида; предусматривает целый комплекс соц.услуг инвалидам:

• санаторно-курортное лечение

• протезно-ортопедическая помощь

• проф.обучение и трудоустройство.

Впервые в этом законе предусмотрена гарантия в трудоустройстве инвалидов – обязательное квотирование рабочих мест для организаций всех форм собственности с числом работающих более 30 человек. Размер квоты не может быть меньше 3% от общего числа работающих.

Указы Президента:

Принимаются по вопросам отнесенным к компетенции законодателя, поскольку Конституция четко не отчерчивает нормотворческую деятельность президента. В связи с этим постоянно дублируется нормотворчество, ибо после принятия Указа по вопросам, отнесенным к компетенции законодателя он вынужден вносить изменения и дополнения.

1. Указ «Об ограничении размера пособий по временной нетрудоспособности» – размер не может превышать 85 кратного размера мрот. Поскольку закона, регулирующего назначения данного пособия нет, то следует исходить из норм КЗоТ, в котором в главе 17 «Государственные социальные предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности не ограничивается размер.

2. Указ от 27 .09.00г . – функция назначения пенсий передается органам ПФ России. В то время как закон от 20.10.90г. «О гос.пенсиях в РФ» содержит спец.статью в соответствии с которой гос.пенсии назначаются органами соц.защиты населения.

   3 стр., 1277 слов

   Страховой стаж — что это такое, что в ходит, юридическое значение

   ... трудовой пенсии разрешаются сообразно его нормативам. В нем приводится определение страхового стажа как суммарной продолжительности периода, когда производилась выплата страховых взносов; статья 3 Федерального закона «О страховых пенсиях», где оговорено о значении страхового стажа. ...

3. Указ от 16.08.95г. «О дополнительных соц.гарантиях лицам, занимающих должность гос.служащих» (нелегитивный) – введена обособленная система пенсионного обеспечения гос.служащих, несмотря на то, что Президент подписал закон от 30.07.95г. «Об основах гос.службы РФ», где в спец.статье предусмотрено, что пенсионное обеспеение гос.служащих регулируется федеральным законом.

4. Указ от 92г. «О дополнительных мерах соц.защиты многодетных семей» – предусмотрены меры по соц.поддержки многодетных семей, которые включают в себя следующее:

• каждой многодетной семье предоставляются льготы по оплате жилья, соц.услуг (скидка не менее 30%)

• в течении всего периода обучения дети многодетных семей пользуются бесплатным проездом на городском транспорте

• детям из многодетных семей в течении всего обучения предоставляется бесплатно горячее питание, одежду заменяющую школьную форму, спортивную одежду

• другие льготы не по системе СО:

1. процентные ссуды на приобретение жилья

2. преимущество в земельных участках

3. оказание помощи в организации предпринимательской деятельности

Данный указ,, Постановления Правительства.

В отличие от советского периода, когда постановления правительства были основными источниками. В настоящее время Постановлениями Правительства устанавливается правовой механизм реализации норм законов, в которых закреплены права граждан в сфере СО.

Постановления Правительства –, Правительство утверждает:

1. списки и перечни профессий, должностей, видов работ с учетом которых пенсии назначаются на льготных основаниях указанных в законе, либо назначаются пенсии за выслугу лет

2. положения о порядке применения того или иного закона (пример: порядок применения закона о гос.пособиях гражданам имеющих детей; положения о порядке определения и учета дохода семьи при назначении пособий с учетом прожиточного минимума)

3. ежеквартально Правительство утверждает з/плату и прожиточный минимум в РФ

В последнее время четко прослеживается тенденция делегирования законодательным органом высшим органом исполнительной власти.

Акты министерств и ведомств.

К числу этой группы следует отнести акты Министерства труда и соц.развития. Это министерство поглотило Федеральную службу занятости. Акты принимаются в виде официальных разъяснений и постановлений. Постановление данное министерство принимает в тех случаях, когда Правительство делегирует в решениях компетенции Правительства.

Акты Министерства образования, МВД, и Министерства обороны (Миноборона в июле 2000 года утвердила «О порядке предоставления санитарно-курортного лечения военнослужащим)

Локальные акты., Принимаются на уровне территории органом МСУ, Локальные акты принимаются на уровне организации, В актах организации предусматриваются:

• выплаты уходящих на пенсию

  12 стр., 5728 слов

  Трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности работника

  ... ИЗ ИСТОРИИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ Официальным днем рождения трудовой книжки по праву можно считать ... ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК 2.1 Общие правила заполнения трудовых книжек Новая форма трудовой книжки и ... трудовых книжек, и в статье 66 Трудового кодекса четко написано, что «трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже ... с 16 лет. Трудовая книжка в этот период – это и ...

• меры соц.поддержки работающих женщин с детьми подростков

• нормы о предоставлении санаторно-курортного лечения

• о выплате пособий на время нетрудоспособности

акты, принимаемые субъектом федерации.

ТРУДОВОЙ СТАЖ (ТС), Понятие трудового стажа и его классификация., Все международные акты исходят из того, что каждый человек имеет право на СО как член общества, Трудовой вклад, Количественная характеристика, Количественные характеристики, Как количественные, так и качественные, Количественная сторона трудового вклада, Трудовой стаж –, В зависимости от юридического значения

1. на общий трудовой стаж

2. на специальный трудовой стаж

3. на непрерывный трудовой стаж

4. на страховой трудовой стаж

Общий трудовой стаж.

— Это суммарная продолжительность трудовой деятельности в период которой лицо подлежало обязательному а также иной общественно полезной деятельности, указанной в законе (как правило, в период этой деятельности лицо не подлежит а также других периодов, приравненных по правовым последствиям к самой трудовой деятельности независимо от того, где и когда они имели место, были ли перерывы или нет, а в некоторых случаях – оплачивалась ли та или иная деятельность или нет.

В общий трудовой стаж с учетом данного его определения включаются:

1. сама трудовая деятельность в период которой лицо подлежало К такой деятельности относятся:

• работа по трудовому договору, а также иная работа не по трудовому договору если в период ее выполнения лицо подлежало – работа на основании гражданско-правовых договоров, т.е. договоров подряда, поручения и т.д.).

  С вознаграждений, получаемых по этим договорам граждане обязаны уплачивать платежи в ПФ, в связи с чем эти периоды и включаются в общий трудовой стаж.

• работа в качестве члена колхоза кооператива, поскольку в силу закона «О кооперации» все члены кооператива подлежать обязательному

• в общий стаж может быть включена работа адвоката, старателя, члена крестьянского хозяйства, поскольку они также подлежат социальному

• в общий стаж может быть включена частным нотариусам, аудиторам, охранникам, детективам, если они на добровольных началах были зарегистрированы в качестве плательщиков взносов в ПФ и уплачивали эти взносы

2. иная общественная полезная деятельность. Эта деятельность в период которой лицо не подлежит но законодатель связывает с этой деятельностью такие правовые последствия как с трудовой. К иной общественно полезной деятельности относятся :

• служба в органах ФСБ, ФАПСИ,

• в горноспасательных частях

• фельдъегерская служба

• учеба в учебном заведении начального, среднего и высшего проф.образования по дневной стационарной форме

• периоды ухода неработающей матери за ребенком до 3-х лет

• период ухода за инвалидом I группы

• период ухода за ребенком-инвалидом до 18 лет лицом достигшим 80 лет

3. другие периоды, когда лицо не занималось ни трудовой деятельностью, ни иной общественно полезной деятельностью:

• период нахождения на оккупированной территории во время войны (кто достиг 16 лет)

• период проживания в блокадном Ленинграде (в т.ч. в детдоме)

• период нахождения в концлагерях

• период нахождения в местах лишения свободы, ссылке, высылке, тех кто был необоснованно привлечен к уголовной ответственности и в последствии реабилитирован

• период проживания супруга военнослужащего в такой местности, где не было работы по его специальности

• период проживания супруга вместе с другим супругом за границей, если другой супруг работал там в советских, Российских или международных организациях.

Юридическое значение общего стажа

1. общий трудовой стаж один из необходимых юридических фактов, с которым связано право на:

• трудовую пенсию по старости,

• пенсию по инвалидности и пенсию по случаю потери кормильца, если инвалидность и смерть кормильца наступили в следствие общего заболевания ( если причина инвалидности и смерть кормильца являются трудовым увечьем, то пенсия назначается независимо от стажа )

2. длительный общий трудовой стаж влияет на размер назначаемой пенсии по старости, — за каждый год общего трудового стажа сверх требуемого размер пенсии увеличивается на 1% з/платы, но не более, чем на 20% (в пределах max. размера пенсии)

3. с учетом длительного общего стажа может быть произведено почетное звание «Ветеран труда». Лица, которым присвоено такое звание предоставляются льготы СО (закон «О ветеранах»)

Специальный трудовой стаж.

специальный стаж

В отличие от общего стажа специальный стаж, Юридическое значение специального стажа:

1. с учетом этого стажа назначаются:

• пенсии по старости в связи с особыми условиями труда

• с учетом специального стажа назначается особый вид пенсии – пенсии за выслугу лет

2. длительный специальный стаж влияет на размер пенсии: — за каждый год спец.стажа сверх требуемого как и за общий стаж основной размер пенсии увеличивается на 1% з/платы, но не более чем на 20% (в пределах max. размера пенсии).

   Если лицо одновременно имеет право на повышение пенсии за общий или спец.стаж, то пенсия повышается с учетом 2-х стажей, но в пределах не свыше 20%.

Непрерывный трудовой стаж.

• Это непрерывная работа в одной организации, либо в нескольких если при переходе с одной работы на другую перерыв в ней не превышает установленных сроков в зависимости от причины увольнения .

До настоящего времени продолжают действовать «Правила исчисления непрерывного трудового стажа», утвержденные Правительством СССР в 1972 году.

В соответствии с этим актом непрерывный ТС при переходе с одной работы на другую сохраняется, если перерыв в этой работе не превышает 1 месяца – это общее правило. Однако из общего правила предусмотрено исключение – когда срок перерыва предусмотрен более короткий, либо наоборот – более длительный.

Так, при увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный ТС сохраняется если перерыв не превышает 3 недели .

При увольнении по п.1. ст.33 КЗоТ (ликвидация, сокращение) непрерывный стаж сохраняется при перерыве не более 3 месяцев .

независимо от срока перерыва:

• женщины, имеющие детей до 14 лет могут быть уволены по любым основаниям (кроме нарушения трудовой дисциплины)

• при увольнении работников – пенсионеров по старости

Правила 72г. предусматривают случаи, когда непрерывный стаж аннулируется полностью при переходе с одной работы на другую независимо от срока перерыва в работе :

1. при увольнении за нарушение трудовой дисциплины (п.3, 4, 7, 8 ст.33 КЗоТ, ст. 254 КЗоТ)

2. при увольнении повторно по собственному желанию работников в течении 1 календарного года без уважительных причин

уважительные причины

• поступление на учебу,

• избрание по конкурсу

• переезд по месту жительства супруга,

• необходимость ухода за больным членом семьи

• в связи с пересечением в организованном порядке в другую местность

Юридическое значение непрерывного стажа:

В настоящее время в первом чтении принят закон «Об обязательном в случае временной нетрудоспособности» и в нем юр.значение непрерывного стажа не имеет значение.

На локальном уровне в отличие от федерального уровня значение непрерывного стажа возрастает, поскольку различного рода льготы работникам предоставляемые организацией часто связаны с их непрерывной работой данной организации .

Страховой трудовой стаж. (СТС)

Впервые понятие СТС было дано в ФЗ от 01.04.96г. «О персонефецированном учете в системе гос.пенсиооного – вступил в силу 01.01.97г. на всей территории.

СТС – это период, в течении которого за данное лицо уплачивались платежи в пенсионный фонд.

Данное понятие практически исключает возможность включения в него периодов иной общественно полезной деятельности, а также других периодов указанных в законе, которые в настоящее время зачитываются в общий трудовой стаж.

индивидуального коэффициента пенсионера (ИКП.

Данный закон вступил в силу 01.02.98г. и с этого времени по существу в России применяются 2 различных порядка исчисления трудового стажа и размера пенсий.

ИКП представляет собой

ИКП = (ср.заработок : ср.заработок пенсионера.

Стажевой коэффициент, Пенсия по старости при стаже, равном требуемому